Wij zijn verheugd om te melden dat de samenwerking tussen Scalabor en Cycloon voor onbepaalde tijd wordt voortgezet. Onze directeur, Marcel Hielkema, zette samen met de directeur van Cycloon, Marieke Snoek, een handtekening onder de nieuwe samenwerkingsovereenkomst. Een mooie samenwerking met de groene en sociale postexpert, die in september alweer vijf jaar goed werkt. InLees meer overCycloon en Scalabor verlengen de samenwerking[…]

Wat een rot nieuws in de wereld om ons heen, de brute moord op Nederlands bekendste misdaadjournalist, het sterk stijgende aantal corona besmettingen en de verschrikkelijke beelden uit Limburg. Ik ben zelf opgegroeid in Zuid-Limburg en kijk met ongeloof naar de ondergelopen straten die ik zo goed ken uit mijn jeugd. Hopelijk leidt dit allemaalLees meer overNieuws in allerlei vormen [blog][…]

Scalabor heeft naast diverse andere commissies ook een werkgroep Vitaliteit en die organiseerde vanmiddag leuke sport- en spelworkshops op de verschillende locaties. De workshops werden begeleid door twee bekende voetbalbroers, namelijk Jhon en Dennis van Beukering. Deze broers ken je als voetballer en trainer bij onder andere Go Ahead Eagles, de Graafschap, Silvolde en natuurlijkLees meer overSport- en spelworkshops door voetbalbroers[…]

En dan lopen de corona besmettingen in Nederland toch weer op. Net toen we dachten dat we de derde golf getrotseerd hadden, bleek het virus volhardender dan gedacht. In dit opzicht dan ook niet raar dat het kabinet – met de vakanties in zicht – met nieuwe maatregelen komt. Maar hoe enorm balen moet datLees meer overLaat de zomer maar komen [blog][…]

Woensdag 7 juli tekenden Martine Bekamp, clusterhoofd W&I gemeente Arnhem, en Monique Petit op letterlijk hoog niveau een dienstverleningsovereenkomst. Dit gebeurde namelijk op de 7e verdieping in de toren van de prachtige Eusebiuskerk. Een bijzondere plek voor een bijzondere overeenkomst!             Een mooi vervolg op de samenwerking Gemeente Arnhem enLees meer overTekenen op hoog niveau[…]

Afgelopen week had ik een aantal leuke en inspirerende bezoeken. Zo verwelkomden we bij Scalabor wethouder Martien Louwers van de gemeente Arnhem. Zij kwam helpen bij het inpakken van de eerste Zomerpretpakketten. Deze zomerpretpakketten pakken collega’s van Scalabor – in opdracht van het Nationaal Fonds Kinderhulp – de komende weken in. De pakketten zijn bedoeldLees meer overInspirerende bezoeken [blog][…]

Ook dit jaar pakken onze collega’s weer heel veel zomerpretpakketten in voor kinderen in armoede. Dankzij het Nationaal Fonds Kinderhulp krijgen zij een beetje extra zomerpret. Wethouder Martien Louwers kwam ons vandaag een handje helpen! Voor veel van de ruim 300.000 kinderen en jongeren tot 21 jaar die in armoede opgroeien is de zomer eenLees meer overWethouder Martien Louwers pakt Zomerpretpakketten in.[…]

In het hele land starten op korte termijn regionale mobiliteitsteams (RMTs). Die worden in alle arbeidsmarktregio’s opgericht met als doel mensen – die als gevolg van corona hun baan kwijt geraakt zijn of kwijt dreigen te raken – te begeleiden naar nieuw werk. Ook is er speciale aandacht voor werkzoekenden met een afstand tot deLees meer overSamenwerkingen die het verschil maken [blog][…]

Vorige week mocht ik op uitnodiging van Emile van Nassau van platform Beschikb@@r meepraten tijdens een webinar over topsport en de arbeidsmarkt. Tijdens de bijeenkomst stelde Emile zijn platform voor als een ontmoetingsplek voor iedereen die een afstand tot de arbeidsmarkt ervaart. Wij hebben het vaak over mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt ofLees meer overArbeidsmarkt met afstand tot mensen [blog][…]

Een mooi project waar onze collega’s van de Groenvoorziening aan hebben meegewerkt, is het kunstproject ‘Kweekproject Courtyard Groen I’ van de Oost-Duitse kunstenares Dukhee. Dit project is onderdeel van de tentoonstelling Sonsbeek exhibition ‘20-’24. Verse kruiden voor horeca Dukhee wilde graag een tuin creëren op een stukje braakliggend terrein aan de achterzijde van het StadstheaterLees meer overGroenvoorziening Scalabor werkt mee aan kunstproject[…]

Als je al langere tijd niet hebt gewerkt, geringe werkervaring hebt en nooit een opleiding hebt kunnen afmaken, valt het niet mee om weerstand los te laten als je weer van start gaat. Gelukkig konden we Jermaine toch helpen een traject te starten bij Scalabor. Het was voor hem even zoeken hoe het traject zouLees meer overVoorbij de weerstand kijken[…]

Meestal als ik mijn blog schrijf en ik terugkijk op de week zie ik wel een rode draad. Maar afgelopen week is die moeilijk te herkennen. De onderwerpen gingen alle kanten op! Deze keer dus een blog met allerlei verschillende onderwerpen. Onderhandelaarsakkoord voor de cao SW Er is een nieuw onderhandelaarsakkoord voor de cao SW.Lees meer overLandelijke ontwikkelingen als rode draad [blog][…]

Vorige week startte een enthousiaste groep met hun leerwerktraject in de schoonmaak. Juist in deze tijd leveren zij een waardevolle bijdrage in het schoon en veilig houden van werkplekken. Ze doen niet alleen waardevolle werkervaring op, ze volgen ook trainingen van Rijn IJssel als voorbereiding op de RAS certificering (een erkende branchecertificering voor de schoonmaak) enLees meer overFrisse nieuwe start[…]

Gisteren startte een enthousiaste groep deelnemers met hun branchetraject in de logistiek. Drie maanden lang leren ze in de praktijk, doen ze werkervaring op en behalen ze verschillende certificaten. Onze ervaren collega’s helpen ze om in de praktijk en in een veilige omgeving het vak te leren. Zo leren ze bij Bert van onze afdelingLees meer overNieuwe kansen in de logistiek[…]

Een heuglijk moment, Marcel Hielkema en Mathilde Martens, Managing Director van Look-o-Look, tekenden onze samenwerkingsovereenkomst. Look-o-Look geeft hiermee een mooie verdere invulling aan hun ambitie om inclusief te ondernemen. Inmiddels zijn de eerste collega’s van Scalabor alweer even aan de slag op hun nieuwe werkplek en ze hebben het enorm naar hun zin, met dankLees meer overMooie samenwerking met Look-o-Look[…]

Op de een of andere manier blijft diversiteit een heikel thema in onze maatschappij. We zien dankzij allerlei onderzoeken, dat organisaties beter functioneren, als ze diversiteit nastreven. Besluiten worden beter afgewogen omdat vanuit meerdere invalshoeken wordt gekeken, de organisatie is een betere afspiegeling van haar klanten en de samenwerking is bovendien veel leuker. Tegelijkertijd vindenLees meer overHoezo glazen plafond? [blog][…]

Uiteindelijk draait alles wat wij bij Scalabor doen om werk. Zinvol en passend werk voor de medewerkers en voor werkzoekenden die wij via arbeidsontwikkeltrajecten begeleiden naar een betaalde baan. En die banen creëren wij zelf niet, daarbij zijn we afhankelijk van werkgevers. Daarom was het dan ook heel goed nieuws dat vanuit de trendrapportage banenafspraakLees meer overWerk aan de winkel [blog][…]

‘Ik had meteen een goed gevoel bij HSF’ “Ik wil niet meer weg,” begint Agnes van Wessel haar verhaal. Ze werd samen met 10 collega’s vanuit Scalabor gedetacheerd en werkt sinds maart bij HSF in Duiven. En daar heeft ze het heel erg naar haar zin. Agnes kan lekker op de fiets naar haar werk,Lees meer overGedetacheerd naar de juiste plek[…]

Ik heb altijd geleerd dat samenwerken een werkwoord is: je moet eraan werken, het kost moeite en het gaat niet vanzelf. Toch leert de ervaring dat uit een samenwerking de mooiste dingen kunnen ontstaan. Maar je moet het wel goed doen. In de tijd dat ik salesteams in de hotelbranche trainde, organiseerden we managementgames omLees meer overHet werkwoord ’samenwerken’ [blog][…]

“Als je iets wilt bereiken dan moet je er gewoon voor gaan!” Aldus onze collega Gerritjan Siep, beveiliger bij Securitas. In een filmpje vertelt hij over zijn loopbaan; ooit begon hij als inpakker bij Scalabor. En al had hij het tien jaar geleden zelf niet voor mogelijk gehouden,  het is hem toch gelukt. Door keihardLees meer over“Als je iets wilt bereiken dan moet je er gewoon voor gaan!”[…]

Industrie Park Kleefse Waard (IPKW) gaat afval zoveel mogelijk gescheiden ophalen en hergebruiken als nieuwe producten en grondstoffen. Zo werken ze aan een circulaire economie en industrie en verminderen ze de hoeveelheid afval. IPKW doet dit samen met Veolia, Suez, de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen en met Scalabor. Een aantal van onze collega’s zoalsLees meer overSociale en duurzame afvalverwerking op IPKW[…]

Deze week begint de vastenmaand ramadan. Veel van onze collega’s zullen vanuit hun geloof dertig dagen niet eten, drinken of roken overdag. Maar ramadan is meer dan vasten overdag. Als één van de vijf pilaren van de Islam is het ook een periode van bezinning, herbevestiging van het geloof en zelfdiscipline. In het Christelijke geloofLees meer overRamadan Mubarak [blog][…]

Deze week startte een groep van 10 collega’s op hun nieuwe werkplek bij Look-O-Look in Andelst. Een behoorlijke stap, zeker als je al jaren werkt binnen de muren van Scalabor. Dat is immers vertrouwd en bekend. Al deze mensen durven de stap te zetten naar een nieuwe omgeving en gaan de uitdaging aan. Om zichLees meer overNieuwe mogelijkheden[…]

Afgelopen week stond in het teken van – hoe kan het ook anders – inclusiviteit. Met andere woorden, hoe kunnen er zoveel mogelijk mensen meedoen op de arbeidsmarkt. Dat vraagt afstemming met allerlei organisaties, waarbij we continu hameren op de voordelen van een inclusieve organisatie. Zo ging ik maandagmiddag via VNO-NCW (digitaal) in gesprek metLees meer overStappen zetten in April [blog][…]

Afgelopen week was het de Week van het Geld (www.weekvanhetgeld.nl). In deze week, georganiseerd door onder andere de banken en verzekeraars, wordt met allerlei activiteiten aandacht gevraagd voor het omgaan met geld. In eerste instantie was dit gericht op leerlingen van het basisonderwijs, maar tegenwoordig zijn de activiteiten ook gericht op het middelbaar onderwijs enLees meer overDe moedige dialoog [blog][…]

Er zijn drie dingen waar we bij Scalabor iedere dag voor gaan: een goede werkgever zijn, zoveel mogelijk mensen begeleiden naar zo passend mogelijk werk en dat op een financieel gezonde manier doen. Deze drie doelstellingen gaan hand in hand. Daarom zijn we dan ook continu in gesprek met werkgevers in de regio om samenLees meer overPassend werk [blog][…]

Vorige week was de week van de Arnhemse Afvalestafette. Onze collega’s van De Brug deden mee en leverden geen half werk: in vier dagen verzamelden ze maar liefst 75 (!) zakken afval. Een enorme berg zwerfvuil die nu weer van de straat af is. En dat ziet er, zeker met de lente voor de deur,Lees meer overOpgeruimd staat netjes![…]

Eind vorig jaar introduceerde Koffiebranderij Peeze, in samenwerking met Scalabor en Groene Rijders, Het Arnhem Pakket. Een cadeaupakket met mooie producten van lokale ondernemers. Van ieder verkocht pakket ging bovendien € 2,50 naar het Rijnstate Vriendenfonds. Die actie heeft maar liefst € 1.500 opgebracht. Het Rijnstate Vriendenfonds zorgt ervoor dat deze gift een goede bestemmingLees meer overArnhem Pakket brengt €1.500 op voor Rijnstate Vriendenfonds[…]

‘Petje af voor de ploeg van Scalabor’, kopte De Gelderlander afgelopen donderdag boven een artikel. Dit artikel ging over onze collega’s die dag in dag uit de bossen en parken in de omgeving schoonhouden. Toen vorige week het team na een heerlijke lentedag wat later dan normaal aan het werk begon, werd heel duidelijk hoeveelLees meer overWanneer dekt de kop de lading? [blog][…]

Ook voor ons was 2020 een bijzonder jaar.  Hoewel we inmiddels alweer volop werken aan de uitvoering van al onze plannen voor dit jaar nemen we toch graag even de tijd om kort terug te blikken op 2020.  Dat doen we met ons jaarverslag. Door snel te schakelen hebben we, ook binnen alle beperkingen, eenLees meer overJaarverslag 2020, geen beperkingen maar mogelijkheden[…]

Gisteren zijn de eerste deelnemers begonnen met hun leerwerktraject in het groen. Ze volgen een MBO Entree opleiding die wij aanbieden in samenwerking met Helicon en Rijn IJssel. Ze gaan een jaar lang 1 dag per week naar school en daarnaast in de praktijk aan de slag op een werkplek in de groenvoorziening. Eerst bijLees meer overLeerwerktraject groen van start![…]

Ergens midden jaren negentig heb ik een aantal jaren in Saoedi-Arabië gewoond en gewerkt. Het land kent andere wetten en gebruiken dan in de westerse wereld en als gast pas je je dan aan. Ik keek echter wel altijd heel erg uit naar het eerste biertje, een bord spareribs en een bezoek aan de bioscoop bijLees meer overVan wennen aan veranderingen tot complimenten uitdelen [blog][…]

Scalabor biedt in samenwerking met de afdeling Vital-Up van Sportbedrijf Arnhem en met zorgverzekeraar Menzis een Geïntegreerde Leefstijl Interventie (GLI) incompany aan voor alle medewerkers. We zijn daarmee het eerste bedrijf in Nederland en daar zijn we natuurlijk hartstikke trots op. De GLI COOL is bedoeld om af te vallen, een gezonde leefstijl te krijgenLees meer overMet de leefstijlcoach gezond op het werk![…]

Afgelopen week lanceerde VNO-NCW haar plannen voor een brede welvaart. Met een focus op verdienvermogen, inclusiviteit en duurzaam leefklimaat, waarbij het uitgangspunt een goede samenwerking tussen private (bedrijfsleven) en publieke (overheid en onderwijs) partijen is. De werkgeversorganisatie geeft aan dat de uitdagingen waar we als maatschappij voor staan te groot zijn om ieder afzonderlijk opLees meer overPubliek-privaat samenwerken [blog][…]

Er is een reden waarom ik nooit op wintersport ga. En daar werd ik afgelopen week weer aan herinnerd. Ik heb namelijk niets met sneeuw en kou. Reden van mijn afkeer komt vast doordat ik bijna zes jaar in de voormalige Sovjetrepublieken Kazakhstan, Kyrgyzstan en Rusland heb gewoond. Daar begon het in oktober met sneeuwenLees meer overSneeuw [blog][…]

Ook al is de lockdown weer verlengd en voelen ondernemers zich inmiddels – ondanks alle steun – de moed in de schoenen zakken, waren er afgelopen week toch ook mooie ontwikkelingen! Zo schaarde de Tweede Kamer zich achter het plan om de sociale ontwikkelbedrijven een grotere rol te geven in de toekomst. Goed nieuws, wantLees meer overPositieve ontwikkelingen [blog][…]

Scalabor start samen met de gemeente Arnhem De Werkbrigade, bedoeld om 50 tot 60 Arnhemmers met een afstand tot de arbeidsmarkt aan het werk te helpen of te houden.  Zij krijgen een (tijdelijke) werkplek met een reële kans op duurzame uitstroom. Het doel is dat zij uiteindelijk duurzaam uitstromen naar een vaste baan. De looptijdLees meer overDe Werkbrigade: 50 tot 60 Arnhemmers aan het werk[…]

Dat we het belang van werk meer leren waarderen, toont zich in twee belangrijke debatten. Afgelopen week werd de initiatiefnota over sociale ontwikkelbedrijven besproken in de Tweede Kamer. Tijdens het overleg was er veel steun voor het voorstel om de rol van het sociaal ontwikkelbedrijf te versterken. In het debat werd ook aangegeven dat weLees meer overMeer hulp en minder obstakels bij inclusiviteit [blog][…]

Een jaar geleden startten 19 gemotiveerde kandidaten met een Mbo-opleiding Entree zorg en dienstverlening. Zij worden door Scalabor en Rijn IJssel opgeleid voor een baan als assistent medewerker in de zorg, bijvoorbeeld als hulp in de huishouding of woonassistent. De eerste successen zijn binnen: zevenkandidaten hebben een contract van minimaal een half jaar aangeboden gekregen.Lees meer overWerken en leren in de zorg, eerste diploma’s en contracten![…]

Afgelopen week ontving ik het enorm verdrietige bericht dat Hans de Boer – tot voor kort voorzitter van VNO-NCW – onverwacht was overleden. Heel verdrietig, hij was pas 66 jaar jong en net vier maanden met pensioen. De afgelopen jaren was hij het gezicht van de werkgevers in Nederland en maakte hij afspraken met deLees meer overOog op de bal [blog][…]

Toen Teoman Selim aan zijn traject bij Scalabor begon, had hij nauwelijks werkervaring. Dit maakte hem onzeker en veel dingen vond hij enorm spannend. Toch was hij direct heel gemotiveerd. Hij begon op een leerwerkplek bij Presikhaaf  Schoolmeubelen en ging direct aan de slag met de feedback die hij kreeg. Daardoor leerde hij veel enLees meer overDe aanhouder wint![…]

Afgelopen week had ik een (digitale) lunch met een aantal collega’s van Scalabor die werken als trajectbegeleider, detacheringsconsulent of werkbegeleider. Sinds begin vorig jaar doe ik dat maandelijks en het geeft mij de mogelijkheid om van gedachten te wisselen met collega’s die ik minder vaak zie, maar die wel midden in de organisatie staan. AanLees meer overHoe gaat het eigenlijk met jou? [blog][…]

Werken in het groen biedt veel kansen. Daarom bieden wij, samen met Rijn IJssel en Helicon MBO Velp, een traject waarbij je in een jaar praktijkervaring opdoet en een erkende MBO Entreeopleiding volgt. Werkervaring doe je op bij Sight Landscaping, Dolmans Landscaping, Van de Haar Groep, Van der Bijl Heierman of Circulus Berkel. Bij goedLees meer overBranchetraject Groen officieel van start![…]

En we zijn van start, 2021 is begonnen. En hoe: hoopvol omdat er gestart is met vaccineren, waardoor er iets van licht aan het einde van de tunnel is. Maar toch ook wel weer bedrukkend, omdat we ons realiseren dat we nog even midden in die tunnel zitten. Met het nog steeds oplopen van hetLees meer overTerugkijken en vooruitblikken [blog][…]

Wil Bruijnesteijn ontving vorige week zijn diploma tot Beveiliger. Hij voelde zich als een kind in een speeltuin toen hij zijn handtekening op het diploma zette. Wil: “Na maanden bloed, zweet en tranen is het me gelukt. Op mijn 57e! Dat doet wel wat hoor. Ik heb de boeken wel eens door de kamer gegooid,Lees meer overNooit te oud om te leren![…]

Een betere samenleving begint bij jezelf. Daarom ondersteunen wij het Toon Hermans Huis voor (-ex) kankerpatiënten en hun familie en vrienden. Via de Arnhemse Uitdaging vroegen zij om een aantal zaken om meer sfeer en gezelligheid in hun huis te brengen. Manager Koen Beenen aarzelde geen moment; hij zorgt dat er de komende periode regelmatig mooie bloemenLees meer overVerse bloemen en koekjes voor Toon Hermanshuis[…]

Het blijven bijzondere tijden. Velen van ons werken al maanden thuis, we worden in onze vrijheid beperkt, kunnen de  feestdagen alleen in kleine kring vieren en wintersport zit er al helemaal niet in (na 7 jaar Rusland heb ik een hekel aan sneeuw, dus voor mij niet erg). En ondanks dat er grote stappen gemaaktLees meer overFocus op het positieve [blog][…]

Bij ons project de Brug (voor dak- en thuislozen) konden de deelnemers meedoen aan een computertraining voor beginners. Deze training werd gegeven door een van onze eigen trainers. Vanwege corona deden we dat in kleine groepjes. Totaal hebben er 12 personen deelgenomen, die de training heel waardevol vonden. De computer bij de Brug, speciaal hiervoorLees meer overComputertraining voor beginners[…]

Het was zo’n week waarin je van hot naar her vliegt, van (digitale) vergadering naar (digitale) bijeenkomst en weer terug, van gespreksleider naar toehoorder en van puur inhoudelijk naar randvoorwaarde. Afgelopen week was bovenal druk en hectisch. Laat ik proberen het op een rij te zetten, de week van dag tot dag. Het begin vanLees meer overInspirerende gesprekken [blog][…]

De afgelopen maanden heeft een aantal werkzoekenden vanuit de Participatiewet werkervaring opgedaan in de schoonmaak. Juist in deze tijd leveren zij een waardevolle bijdrage in het schoon en veilig houden van werkplekken. Naast het opdoen van werkervaring en leren in de praktijk volgden ze trainingen van het Rijn IJssel als voorbereiding op de RAS certificering;Lees meer overAcht werkzoekenden behalen branche-certificaat[…]

Groene Rijders is gestart met een pilot voor duurzame haal- en bezorgservice voor de bedrijven op IPKW. De vestiging van Scalabor aan de overkant van het park wordt het verzamelpunt van alle in- en uitgaande pakketten. Per elektrische bakfiets zorgt Groene Rijders vervolgens voor de verspreiding ervan. Het is de bedoeling dat deze aanpak opLees meer overGroene Rijders, IPKW en Scalabor werken samen aan minder vervoersbewegingen[…]

In deze bijzondere tijden worden veel bedrijven hard geraakt doordat er minder werk is en minder verkocht wordt. Dit betekent dat veel ondernemers op zoek moeten naar ander werk. Zoals bijvoorbeeld de horecaondernemers die zich nu richten op het bezorgen van maaltijden. Ook bij Scalabor kijken we continu naar andere soorten werk. Omdat dat aanLees meer overDenken in mogelijkheden [blog][…]

“Om goed te kunnen zijn in je werk zul je eerst op die werkplek moeten komen. En dus zul je moeten leren om goed te solliciteren”. Een sollicitatietraining is een van de manieren waarop wij werkzoekenden op weg naar een baan helpen. Onze trainer Abel geeft een kijkje in de keuken:

In de afgelopen jaren liepen werkgevers in onze regio altijd voor met het creëren van banen voor werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt. Niet heel vreemd, want naast dat de meeste ondernemers een sociaal hart hebben, was de arbeidsmarkt krap en was iedereen die kon werken nodig. Het coronavirus zorgt echter voor meer werkeloosheidLees meer overArbeidsmarkt en veiligheid [blog][…]

Vandaag, op de dag van de 1000 voorbeelden, zetten we inclusieve ondernemers extra in het zonnetje, als dank voor hun niet aflatende inzet voor medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Dat deden we ondermeer tijdens heel bijzonder geslaagd web-event. Hier lanceerden we het netwerk Samen voor een Baan voor inclusieve werkgevers. Richard Duppen van Avabel namLees meer overGeslaagde webinar op dag van de 1000 voorbeelden[…]

Iedere vrijdagmiddag wanneer ik mijn blog schrijf, denk ik in eerste instantie weer dat er niet veel te melden is. En dan kijk ik terug in mijn agenda en dan zie ik dat we toch weer een heleboel zaken hebben opgepakt. Alleen al daarom is het goed om aan het einde van de week evenLees meer overKoop lokaal en sociaal [blog][…]

In Nederland hebben tweeëneenhalf (!) miljoen mensen moeite met lezen en schrijven. Toch zal niet iedere werkgever dit direct herkennen, want mensen die moeite hebben met lezen en schrijven weten dit echter vaak heel goed te verbergen. Er valt een wereld te winnen door meer aandacht hiervoor, ook vanuit werkgevers.  Marcel Hielkema schreef er een columnLees meer overOnleesbaar [column][…]

Dat het kabinet een aanscherping van de coronamaatregelen aankondigde afgelopen dinsdag, kwam natuurlijk niet onverwacht. Net zoals velen van jullie keek ik aandachtig naar de persconferentie, ook om te horen welke maatregelen er binnen onze organisatie aanvullend ingevoerd zouden moeten worden. Gelukkig bleek dat alle maatregelen die aan de orde kwamen, al bij Scalabor zijnLees meer overMet aandacht voor elkaar[…]

Tijdens de Week van de 1000 Voorbeelden bedanken we werkgevers die mensen met een arbeidsbeperking in dienst hebben genomen. Daarom organiseren we op donderdag 29 oktober het webinar ‘Dag van de 1000 Voorbeelden’. Er komen steeds meer banen voor mensen met een arbeidsbeperking. De arbeidsmarkt wordt steeds inclusiever. Dat vieren we van 26 t/m 30Lees meer overWebinar dag van de 1000 Voorbeelden[…]

Afgelopen week heb ik onze medewerkers – leidinggevenden en staf afdelingen – bijgepraat over de ontwikkelingen bij Scalabor. Helaas kon dat ook deze keer niet live, maar deden we dat weer via een digitale zeepkist. Na wat technische opstartperikelen logden ruim 100 collega’s in. De boodschap is nog steeds dat het heel goed is datLees meer overUitdagingen en mooie initiatieven [blog][…]

Vandaag tekenden bestuurders Hans Schoo van Rijnstate en Marcel Hielkema van Scalabor het contract voor de interne bloemenservice van Rijnstate. Hiermee is vanaf vandaag Intratuin Arnhem toegevoegd als leverancier van bloemstukken die een afdeling van Rijnstate kan bestellen voor haar eigen medewerkers. Intratuin Arnhem is onderdeel van Arbeidsontwikkelbedrijf Scalabor en draait al tientallen jaren succesvolLees meer overScalabor levert bloemenservice voor Rijnstate[…]

Omdat het coronavirus weer oplaait, heeft het kabinet gisterenavond maatregelen aangekondigd om verdere verspreiding van het coronavirus en een tweede lockdown te voorkomen. Bij Scalabor hebben we de afgelopen maanden al heel veel maatregelen genomen om te zorgen voor een veilige en gezonde werkplek. Vorige week werd Marcel Hielkema geïnterviewd. In dit filmfragment legt hijLees meer overMarcel Hielkema over onze inzet in tijden van corona[…]

Afgelopen week was het de week van de vitaliteit. Een nationaal georganiseerde week, die aandacht vraagt voor fitheid en gezondheid op het werk. Want wie fit is heeft meer energie, voelt zich beter en heeft meer uithoudingsvermogen. Als we praten over het werkfit maken van mensen en duurzame inzetbaarheid is gezondheid – naast ontwikkeling, geletterdheidLees meer overGezondheid boven alles [blog][…]

De afgelopen week stond in het teken van de vitaliteit. We kijken terug op een energieke week met allerlei leuke, gezonde en gezellige dingen. Zo waren er de eetwissels, waarmee je kleine veranderingen maakt in wat je eet. In onze kantines was er de hele week gratis fruit om gezond te kunnen snacken. Grote groepenLees meer overGeslaagde week van de vitaliteit[…]

Afgelopen week was het Prinsjesdag. De dag dat de regering de begroting voor het komende jaar presenteert. Zoals alles op dit moment was ook Prinsjesdag anders dan normaal; geen gouden koets, geen ridderzaal, geen prinsjesdagborrel na afloop. Rond Prinsjesdag mag ik vanuit mijn rol als voorzitter van de werkgevers in Midden en Oost Nederland deelnemenLees meer overPrinsjesdag, afscheid en ruimte maken voor nieuwe dingen [blog][…]

De beste manier om te zien wat we bij Scalabor doen, is om op bezoek te komen. Sterker nog, vaak zijn onze gasten na hun bezoek onze nieuwe ambassadeurs. En dus vinden we het altijd leuk als iemand de moeite neemt om langs te komen en met medewerkers te spreken. Afgelopen week ontvingen we zelfsLees meer overScalabor op een Vitesse-shirt, hoog bezoek en een prijsuituitreiking [blog][…]

Vitaliteit vinden wij heel belangrijk. Want wie fit is, leeft en werkt prettiger. Daarom starten wij volgende maand een cursus stoppen met roken voor medewerkers en hun partners. Deze week waren de informatiebijeenkomsten en die werden bezocht door ruim 20 collega’s. In een fijne sfeer kregen zij informatie en konden ze vragen stellen. Collega ErwinLees meer overStoppen met roken[…]

Henriëtte Waanders zit helemaal op haar plek als senior ervaringsdeskundige bij Pro Persona. Een organisatie die hulp biedt aan mensen met psychische problemen. Onze collega coördineert en begeleidt een groep van zes ervaringsdeskundigen en adviseert de Raad van Bestuur. Wat is een ervaringsdeskundige? “Dat is iemand die zelf ervaring heeft met, in dit geval, psychischeLees meer overTalent in beeld: Henriette Waanders[…]

Vanwege de grote brand bij een autosloperij in Duiven zijn onze locaties aan de Bruningweg en de Driepoortenweg vandaag om veiligheidsredenen gesloten. De rook die vrijkomt kan schadelijke stoffen bevatten. We willen gezondheidsrisico’s vermijden en volgen de richtlijnen van de veiligheidsregio. We helpen collega’s om rustig het pand te verlaten en vragen hen om ookLees meer overDriepoortenweg en Bruningweg gesloten vanwege brand in Duiven[…]

Deze week geen blog, maar een column van Marcel Hielkema in Het Ondernemersbelang. Over de waarde van werk en hoe we, ook in deze bijzondere tijden, zoveel mogelijk mensen aan het werk kunnen houden en krijgen. “Laten we nu goed nadenken wat we anders moeten doen. Los van beleid, los van budgetten, en los vanLees meer overDe waarde van werk [column][…]

Ongelofelijk dat de helft van 2020 alweer voorbij is. En wat voor een helft! We kunnen terugkijken op de meest bijzondere maanden die ieder van ons ooit heeft meegemaakt. Zo vlak voor de vakantieperiode is het dan ook goed om heel even afstand te nemen en terug te kijken en vooruit te blikken. Bijdragen DoorLees meer overOp de helft [blog][…]

Om bewoners en personeel van Vreedenhoff een hart onder de riem te steken bakten onze collega’s 31 zalige en kakelverse appeltaarten met slagroom! Die werden persoonlijk afgeleverd door onze collega Zeki. Hij bakte, ondermeer samen met Saera, deze lekkere taarten! Alweer zo’n mooie match via De Arnhemse Uitdaging.

Afgelopen week werden de coronamaatregelen weer verder versoepeld. Restaurants kunnen meer gasten ontvangen, we mogen weer met de trein, er kan binnen gesport worden en er worden weer vakanties – vooral in eigen land – geboekt. Ook heeft het RIVM de lijst met kwetsbare groepen aangepast, waardoor weer meer medewerkers veilig aan het werk kunnen.Lees meer overDoor de crisis heen [blog][…]

Naast mijn werk voor Scalabor mag ik af en toe ook even ‘buitenspelen’. Ik houd me bezig met een aantal nevenwerkzaamheden die niet direct met ons bedrijf te maken hebben maar stiekem ook weer wel. Zo ging ik als voorzitter van de werkgeversorganisatie VNO-NCW voor midden- en Oost-Nederland afgelopen week in gesprek met landelijk voorzitterLees meer overBuitenspelen [blog][…]

Het lijkt alweer zo lang geleden; 2019. Corona was toen nog gewoon een Mexicaans biertje. De economie zou blijven groeien en de arbeidsmarkt zou blijvend krap blijven. Inmiddels weten we wel beter! Toch kijken we nog één keer terug naar vorig jaar en wel met ons jaarverslag dat we afgelopen week gepubliceerd hebben. Het isLees meer overNog één keer terugblikken [blog][…]

Met gepaste trots presenteren wij ons jaarverslag over 2019. Hoewel het alweer even geleden lijkt, zeker na de afgelopen maanden, nemen we toch graag de tijd om terug te kijken. We hebben het afgelopen jaar grote stappen gezet om te voldoen aan onze drie doelstellingen: het zijn van een goed werkgever, financieel gezond zijn enLees meer overOns jaarverslag over 2019[…]

Hoewel Scalabor een publieke functie heeft, proberen we wel continue te ondernemen. Dat doen we omdat het bijdraagt aan onze doelstellingen: een goede werkgever zijn, zoveel mogelijk mensen aan passend werk helpen en dit op een financieel gezonde manier doen. Maar ook omdat we het leuk vinden om nieuwe dingen uit te proberen. Het liefstLees meer overWaardevol ondernemen [blog][…]

Veel vergaderingen zijn nog steeds online. Via programma’s die ik aan het begin van het jaar eigenlijk nog weinig gebruikte en waar ik nu mijn hand niet meer voor omdraai. En met mij half Nederland intussen! Er zitten absoluut goede dingen aan digitale vergaderingen: ze besparen reistijd, zijn vaak korter en meer to-the-point. Maar erLees meer overAnderhalvemeter-ontmoetingen [blog][…]

Vandaag was de feestelijk start van de nieuwe werkwijze van de afdeling Werk & Inkomen van de Gemeente Arnhem. Wij wensen hen heel veel succes en hopen dat we gezamenlijk nog meer mensen vanuit een uitkering weer aan het werk kunnen helpen. Om deze startdag extra feestelijk te maken hebben onze collega’s Zeki en MariaLees meer overAppeltaart voor Werk&Inkomen[…]

Eigenlijk was afgelopen week een hele gewone week. Nou ja, wanneer je alle strepen op de grond, afscheidingen in auto’s, plexiglas voor kassa’s, werkplekken op 1,5 meter en een hele ongezellige kantine niet meerekent. Vertrouwen in onze dienstverlening Zo was er gewoon een operationeel overleg (wat doen we deze week) met het management team enLees meer overGewoon maar toch bijzonder [blog][…]

Toen ik jaren geleden voor een Amerikaans hotelbedrijf werkte, deden we jaarlijks een oefening: stel je voor dat je je bedrijf morgen zou sluiten en de dag erna weer helemaal opnieuw gaat beginnen. Hoe ziet het bedrijf er dan uit, wat zou je anders doen? En daarbij laat je je niet beperken door de huidigeLees meer overPassend bij wat nu nodig is [blog][…]

De afgelopen week was er een met een traan en een lach. Helaas bereikte ons het trieste bericht dat één van onze collega’s geheel onverwacht in zijn slaap is overleden. Wat een verschrikkelijk nieuws! Deze collega was alom bekend en geliefd binnen Scalabor. In zijn lange tijd bij Scalabor, speelde hij een belangrijke rol opLees meer overVerdriet en vreugde [blog][…]

In de afgelopen week zagen we wederom meer medewerkers die weer aan de slag gingen. Collega’s die uit voorzorg een tijd thuis zaten omdat ze verkouden waren, griepklachten hadden of thuis iemand met klachten verzorgden maar nu weer graag aan het werk wilden gaan. Dat is goed nieuws, maar dat vergt wel wat aanpassingen omLees meer overAanpassingsvermogen [blog][…]

We hebben een bijzondere collega in ons midden: onze eigen Willem Pelkman is benoemd tot Lid in de Orde van Oranje-Nassau. Hiermee wordt hij geëerd voor zijn werk als vrijwilliger bij EHBO Arnhem. Dat doet hij al 37 jaar. En hij ondersteunt voetbalvereniging ESA, waar hij als EHBO-er al 31  jaar kind aan huis is.Lees meer overCollega met een lintje![…]

Het nieuwe normaal is videobellen en -vergaderen. Wisten we een paar weken geleden amper hoe dat moest met meerdere mensen (ik in ieder geval niet op een spaarzaam FaceTime gesprek met een verre vriend na), nu doen we het dagelijks. Een groot deel van mijn agenda bestaat nu uit digitaal vergaderen. Aan de ene kantLees meer overSaamhorigheid en een bijzondere Koningsdag [blog][…]

Misschien heb je ze al gezien of gehoord: het televisiespotje  en radiospotje van Cedris, onze brancheorganisatie. Met als duidelijke boodschap: Werk is waardevol. Voor mens én maatschappij. Nu in coronatijd, maar ook straks als we weer in rustiger vaarwater zijn gekomen. Juist nu zien we hoe mensen met een arbeidsbeperking in veel beroepen en sectorenLees meer overWerk is waardevol [in de media][…]

Het lijkt nu toch echt te lukken; de Refugee Company gaat een mondmaskerfabriek openen op onze locatie aan de Driepoortenweg. De Refugee Company is een bevlogen sociale onderneming onder leiding van Fleur Bakker, waar wij in het kader van arbeidsontwikkeltrajecten voor statushouders mee samenwerken. Komende week nog wordt in samenwerking met Philips en KLM deLees meer overMondmaskers maken en andere aanpassingen [blog][…]

Ondanks de bijzondere tijden draait het leven op de een of andere manier ook weer gewoon door. Zo hadden we binnen Scalabor afgelopen week ‘gewoon’ de bestuursvergadering van Stichting aan de Slag, hebben we ‘gewoon’ de bespreking van de jaarcijfers 2019 met de accountant gedaan en zijn de cursussen voor ons nieuwe applicatiesysteem ‘gewoon’ vanLees meer overGewoon?[blog][…]

Op onze afdeling e-fulfilment verwerken wij de volledige orderafhandeling voor allerlei webshops. De afgelopen weken is het flink wat drukker. Het aantal orders vertienvoudigde. En dat leidt tot mooie vormen van samenwerking. Zo is één van onze klanten, Nienke van der Zwan van Stipstijl, de laatste weken regelmatig bij ons op de werkvloer te vinden;Lees meer overBijzondere samenwerking bij e-fulfilment[…]

Rob Slakhorst, onze werkbegeleider logistiek, is afgelopen week online geïnterviewd door het vakblad Warehouse Totaal.  De journalist zat in Sint Petersburg, Rob op zijn eigen werkplek. Zo blijven we nieuwe talenten ontdekken, want Rob heeft dat heel professioneel opgepakt! Het leverde een mooi artikel op over 1,5 meter afstand houden in het magazijn en overLees meer overIn de media: veilig werken in de logistiek, ook in tijden van corona[…]

Afgelopen week werden de maatregelen van het kabinet om het coronavirus te stoppen tot tenminste 28 april verlengd. Dit kwam niet echt als een verrassing, net zomin als de gedachte dat ook na 28 april de wereld niet direct terug naar ‘normaal’ gaat. Dit betekent dat we voor een langere periode naar een balans moetenLees meer overBalans [blog][…]

Verlenging corona maatregelen De overheid heeft alle corona maatregelen in ieder geval tot 28 april verlengd. Ook wij verlengen alle maatregelen die tot nu toe genomen zijn om veiligheid te garanderen en het werk waar mogelijk zoveel mogelijk door te laten gaan. Saamhorigheid Nog steeds is ongeveer de helft van onze mensen aan het werk,Lees meer overCorona nieuwsflits[…]

Alweer de derde week met alle maatregelen om het coronavirus te stoppen. Het blijft een hele rare tijd voor ons allemaal, iets wat we nog nooit hebben meegemaakt. Om me heen zie ik – heel begrijpelijk – veel onrust en angst, maar ook veel saamhorigheid. Er ontstaan in de samenleving allerlei hele mooie initiatieven enLees meer overDe waarde van werk[…]

Met het coronavirus komen er dagelijks nieuwe vragen op ons af. Niemand van ons heeft dit ooit meegemaakt. Aan de ene kant is er veel onrust en aan de andere kant heerst er ook weer veel rust. Iedere dag zijn er nieuwe ontwikkelingen die ook hun invloed hebben op het reilen en zeilen bij Scalabor.Lees meer overSamen sterker[…]

Het zijn rare weken. In het hele land worden vergaande maatregelen genomen om verspreiding van het nare coronavirus te voorkomen. Ook bij Scalabor doen we met elkaar zo goed mogelijk ons best  om te zorgen dat het virus buiten de deur blijft. Informatie voor onze eigen medewerkers We merken dat er vanuit onze eigen mensenLees meer overHoe corona ons bezighoudt[…]

Aangepaste dienstverlening door coronavirus Scalabor volgt de  richtlijnen van de overheid tegen verspreiding van het coronavirus. Alle afspraken en bijeenkomsten gaan in deze periode niet door. Waar mogelijk vinden ze per telefonisch plaats. Daarnaast zijn wij telefonisch en via e-mail bereikbaar. Onze werkzaamheden gaan door Scalabor gaat niet dicht. Op onze kantoren treffen we deLees meer overCorona maatregelen[…]

Ik meldde vorige week al dat we met een team binnen Scalabor acties uitgezet hebben die betrekking hebben op het Corona virus. Wat kunnen wij binnen het bedrijf doen in het kader van preventie, wat is het protocol wanneer er sprake zou zijn van het virus bij een van onze medewerkers en welke acties nemenLees meer overWeerstand omhoog, in gesprek met raadsleden en Dag van de 1000 voorbeelden [blog][…]