Scalabor biedt in samenwerking met de afdeling Vital-Up van Sportbedrijf Arnhem en met zorgverzekeraar Menzis een Geïntegreerde Leefstijl Interventie (GLI) incompany aan voor alle medewerkers. We zijn daarmee het eerste bedrijf in Nederland en daar zijn we natuurlijk hartstikke trots op. De GLI COOL is bedoeld om af te vallen, een gezonde leefstijl te krijgenLees meer overMet de leefstijlcoach gezond op het werk![…]
Lees meer Met de leefstijlcoach gezond op het werk!Laatste nieuws
-
feb, 22
Publiek-privaat samenwerken [blog]
Afgelopen week lanceerde VNO-NCW haar plannen voor een brede welvaart. Met een focus op verdienvermogen, inclusiviteit en duurzaam leefklimaat, waarbij het uitgangspunt een goede samenwerking tussen private (bedrijfsleven) en publieke (overheid en onderwijs) partijen is. De werkgeversorganisatie geeft aan dat de uitdagingen waar we als maatschappij voor staan te groot zijn om ieder afzonderlijk opLees meer overPubliek-privaat samenwerken [blog][…]
Lees meer Publiek-privaat samenwerken [blog] -
feb, 15
Sneeuw [blog]
Er is een reden waarom ik nooit op wintersport ga. En daar werd ik afgelopen week weer aan herinnerd. Ik heb namelijk niets met sneeuw en kou. Reden van mijn afkeer komt vast doordat ik bijna zes jaar in de voormalige Sovjetrepublieken Kazakhstan, Kyrgyzstan en Rusland heb gewoond. Daar begon het in oktober met sneeuwenLees meer overSneeuw [blog][…]
Lees meer Sneeuw [blog]feb, 8Positieve ontwikkelingen [blog]
Ook al is de lockdown weer verlengd en voelen ondernemers zich inmiddels – ondanks alle steun – de moed in de schoenen zakken, waren er afgelopen week toch ook mooie ontwikkelingen! Zo schaarde de Tweede Kamer zich achter het plan om de sociale ontwikkelbedrijven een grotere rol te geven in de toekomst. Goed nieuws, wantLees meer overPositieve ontwikkelingen [blog][…]
Lees meer Positieve ontwikkelingen [blog] -
feb, 3
De Werkbrigade: 50 tot 60 Arnhemmers aan het werk
Scalabor start samen met de gemeente Arnhem De Werkbrigade, bedoeld om 50 tot 60 Arnhemmers met een afstand tot de arbeidsmarkt aan het werk te helpen of te houden. Zij krijgen een (tijdelijke) werkplek met een reële kans op duurzame uitstroom. Het doel is dat zij uiteindelijk duurzaam uitstromen naar een vaste baan. De looptijdLees meer overDe Werkbrigade: 50 tot 60 Arnhemmers aan het werk[…]
Lees meer De Werkbrigade: 50 tot 60 Arnhemmers aan het werkfeb, 1Meer hulp en minder obstakels bij inclusiviteit [blog]
Dat we het belang van werk meer leren waarderen, toont zich in twee belangrijke debatten. Afgelopen week werd de initiatiefnota over sociale ontwikkelbedrijven besproken in de Tweede Kamer. Tijdens het overleg was er veel steun voor het voorstel om de rol van het sociaal ontwikkelbedrijf te versterken. In het debat werd ook aangegeven dat weLees meer overMeer hulp en minder obstakels bij inclusiviteit [blog][…]
Lees meer Meer hulp en minder obstakels bij inclusiviteit [blog] -
jan, 29
Werken en leren in de zorg, eerste diploma’s en contracten!
Een jaar geleden startten 19 gemotiveerde kandidaten met een Mbo-opleiding Entree zorg en dienstverlening. Zij worden door Scalabor en Rijn IJssel opgeleid voor een baan als assistent medewerker in de zorg, bijvoorbeeld als hulp in de huishouding of woonassistent. De eerste successen zijn binnen: zevenkandidaten hebben een contract van minimaal een half jaar aangeboden gekregen.Lees meer overWerken en leren in de zorg, eerste diploma’s en contracten![…]
Lees meer Werken en leren in de zorg, eerste diploma’s en contracten!jan, 25Oog op de bal [blog]
Afgelopen week ontving ik het enorm verdrietige bericht dat Hans de Boer – tot voor kort voorzitter van VNO-NCW – onverwacht was overleden. Heel verdrietig, hij was pas 66 jaar jong en net vier maanden met pensioen. De afgelopen jaren was hij het gezicht van de werkgevers in Nederland en maakte hij afspraken met deLees meer overOog op de bal [blog][…]
Lees meer Oog op de bal [blog] -
jan, 20
De aanhouder wint!
Toen Teoman Selim aan zijn traject bij Scalabor begon, had hij nauwelijks werkervaring. Dit maakte hem onzeker en veel dingen vond hij enorm spannend. Toch was hij direct heel gemotiveerd. Hij begon op een leerwerkplek bij Presikhaaf Schoolmeubelen en ging direct aan de slag met de feedback die hij kreeg. Daardoor leerde hij veel enLees meer overDe aanhouder wint![…]
Lees meer De aanhouder wint!jan, 18Hoe gaat het eigenlijk met jou? [blog]
Afgelopen week had ik een (digitale) lunch met een aantal collega’s van Scalabor die werken als trajectbegeleider, detacheringsconsulent of werkbegeleider. Sinds begin vorig jaar doe ik dat maandelijks en het geeft mij de mogelijkheid om van gedachten te wisselen met collega’s die ik minder vaak zie, maar die wel midden in de organisatie staan. AanLees meer overHoe gaat het eigenlijk met jou? [blog][…]
Lees meer Hoe gaat het eigenlijk met jou? [blog] -
jan, 12
Branchetraject Groen officieel van start!
Werken in het groen biedt veel kansen. Daarom bieden wij, samen met Rijn IJssel en Helicon MBO Velp, een traject waarbij je in een jaar praktijkervaring opdoet en een erkende MBO Entreeopleiding volgt. Werkervaring doe je op bij Sight Landscaping, Dolmans Landscaping, Van de Haar Groep, Van der Bijl Heierman of Circulus Berkel. Bij goedLees meer overBranchetraject Groen officieel van start![…]
Lees meer Branchetraject Groen officieel van start!jan, 11Terugkijken en vooruitblikken [blog]
En we zijn van start, 2021 is begonnen. En hoe: hoopvol omdat er gestart is met vaccineren, waardoor er iets van licht aan het einde van de tunnel is. Maar toch ook wel weer bedrukkend, omdat we ons realiseren dat we nog even midden in die tunnel zitten. Met het nog steeds oplopen van hetLees meer overTerugkijken en vooruitblikken [blog][…]
Lees meer Terugkijken en vooruitblikken [blog] -
dec, 24
Kerstwens
Wij wensen onze medewerkers, samenwerkingspartners en relaties hele fijne feestdagen en een mooi en gezond 2021!
Lees meer Kerstwensdec, 21Roller Coaster [blog]
Dit jaar is Roller Coaster van Danny Vera de nummer 1 van de top 2000. Volgens mij geeft die titel precies aan waar we ons het afgelopen jaar in bevonden; een achtbaan. Spannend, onverwacht, na iedere bocht weer anders en met vele ups en downs. Afgelopen week was daar een voorbeeld van. Stonden we helemaalLees meer overRoller Coaster [blog][…]
Lees meer Roller Coaster [blog] -
dec, 14
Vrijwilligers [blog]
Vorige week maandag was het de dag van de vrijwilliger. Nu ga ik ervan uit dat in Nederland iedereen vrijwillig werkt maar in dit geval gaat het om mensen die zonder betaling en vaak ook buiten hun normale werkzaamheden nog andere activiteiten oppakken. En dat zijn er – gelukkig – heel veel. Mensen die maatschappelijkLees meer overVrijwilligers [blog][…]
Lees meer Vrijwilligers [blog]dec, 7Cadeautjes
Met Sinterklaas hoort iedereen een cadeautje te krijgen. Dat dit niet zo vanzelfsprekend is weet ik vanuit mijn betrokkenheid bij het Nationaal Fonds Kinderhulp. Toch is het hen ook dit jaar weer gelukt om ervoor te zorgen dat 75.000 kinderen die in armoede opgroeien toch een cadeautje kregen op pakjesavond! Hulppieten bij Scalabor Bij ScalaborLees meer overCadeautjes[…]
Lees meer Cadeautjes -
dec, 2
Nooit te oud om te leren!
Wil Bruijnesteijn ontving vorige week zijn diploma tot Beveiliger. Hij voelde zich als een kind in een speeltuin toen hij zijn handtekening op het diploma zette. Wil: “Na maanden bloed, zweet en tranen is het me gelukt. Op mijn 57e! Dat doet wel wat hoor. Ik heb de boeken wel eens door de kamer gegooid,Lees meer overNooit te oud om te leren![…]
Lees meer Nooit te oud om te leren!dec, 1Verse bloemen en koekjes voor Toon Hermanshuis
Een betere samenleving begint bij jezelf. Daarom ondersteunen wij het Toon Hermans Huis voor (-ex) kankerpatiënten en hun familie en vrienden. Via de Arnhemse Uitdaging vroegen zij om een aantal zaken om meer sfeer en gezelligheid in hun huis te brengen. Manager Koen Beenen aarzelde geen moment; hij zorgt dat er de komende periode regelmatig mooie bloemenLees meer overVerse bloemen en koekjes voor Toon Hermanshuis[…]
Lees meer Verse bloemen en koekjes voor Toon Hermanshuis -
nov, 30
Focus op het positieve [blog]
Het blijven bijzondere tijden. Velen van ons werken al maanden thuis, we worden in onze vrijheid beperkt, kunnen de feestdagen alleen in kleine kring vieren en wintersport zit er al helemaal niet in (na 7 jaar Rusland heb ik een hekel aan sneeuw, dus voor mij niet erg). En ondanks dat er grote stappen gemaaktLees meer overFocus op het positieve [blog][…]
Lees meer Focus op het positieve [blog]nov, 24Computertraining voor beginners
Bij ons project de Brug (voor dak- en thuislozen) konden de deelnemers meedoen aan een computertraining voor beginners. Deze training werd gegeven door een van onze eigen trainers. Vanwege corona deden we dat in kleine groepjes. Totaal hebben er 12 personen deelgenomen, die de training heel waardevol vonden. De computer bij de Brug, speciaal hiervoorLees meer overComputertraining voor beginners[…]
Lees meer Computertraining voor beginners -
nov, 23
Inspirerende gesprekken [blog]
Het was zo’n week waarin je van hot naar her vliegt, van (digitale) vergadering naar (digitale) bijeenkomst en weer terug, van gespreksleider naar toehoorder en van puur inhoudelijk naar randvoorwaarde. Afgelopen week was bovenal druk en hectisch. Laat ik proberen het op een rij te zetten, de week van dag tot dag. Het begin vanLees meer overInspirerende gesprekken [blog][…]
Lees meer Inspirerende gesprekken [blog]nov, 17Acht werkzoekenden behalen branche-certificaat
De afgelopen maanden heeft een aantal werkzoekenden vanuit de Participatiewet werkervaring opgedaan in de schoonmaak. Juist in deze tijd leveren zij een waardevolle bijdrage in het schoon en veilig houden van werkplekken. Naast het opdoen van werkervaring en leren in de praktijk volgden ze trainingen van het Rijn IJssel als voorbereiding op de RAS certificering;Lees meer overAcht werkzoekenden behalen branche-certificaat[…]
Lees meer Acht werkzoekenden behalen branche-certificaat -
nov, 16
De banenafspraak
Afgelopen week publiceerde Cedris, de brancheorganisatie voor arbeidsontwikkelbedrijven, een onderzoek over de resultaten van de banenafspraak. Dit is de afspraak waarin werkgevers en overheid – in het kader van de participatiewet – afspraken hebben gemaakt om banen te creëren voor werkzoekenden met een arbeidsbeperking. Conclusie van de rapportage in het kort: er wordt niet juistLees meer overDe banenafspraak[…]
Lees meer De banenafspraaknov, 16Groene Rijders, IPKW en Scalabor werken samen aan minder vervoersbewegingen
Groene Rijders is gestart met een pilot voor duurzame haal- en bezorgservice voor de bedrijven op IPKW. De vestiging van Scalabor aan de overkant van het park wordt het verzamelpunt van alle in- en uitgaande pakketten. Per elektrische bakfiets zorgt Groene Rijders vervolgens voor de verspreiding ervan. Het is de bedoeling dat deze aanpak opLees meer overGroene Rijders, IPKW en Scalabor werken samen aan minder vervoersbewegingen[…]
Lees meer Groene Rijders, IPKW en Scalabor werken samen aan minder vervoersbewegingen -
nov, 9
Denken in mogelijkheden [blog]
In deze bijzondere tijden worden veel bedrijven hard geraakt doordat er minder werk is en minder verkocht wordt. Dit betekent dat veel ondernemers op zoek moeten naar ander werk. Zoals bijvoorbeeld de horecaondernemers die zich nu richten op het bezorgen van maaltijden. Ook bij Scalabor kijken we continu naar andere soorten werk. Omdat dat aanLees meer overDenken in mogelijkheden [blog][…]
Lees meer Denken in mogelijkheden [blog]nov, 6Sollicitatietraining in beeld
“Om goed te kunnen zijn in je werk zul je eerst op die werkplek moeten komen. En dus zul je moeten leren om goed te solliciteren”. Een sollicitatietraining is een van de manieren waarop wij werkzoekenden op weg naar een baan helpen. Onze trainer Abel geeft een kijkje in de keuken:
Lees meer Sollicitatietraining in beeld -
nov, 2
Arbeidsmarkt en veiligheid [blog]
In de afgelopen jaren liepen werkgevers in onze regio altijd voor met het creëren van banen voor werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt. Niet heel vreemd, want naast dat de meeste ondernemers een sociaal hart hebben, was de arbeidsmarkt krap en was iedereen die kon werken nodig. Het coronavirus zorgt echter voor meer werkeloosheidLees meer overArbeidsmarkt en veiligheid [blog][…]
Lees meer Arbeidsmarkt en veiligheid [blog]okt, 29Geslaagde webinar op dag van de 1000 voorbeelden
Vandaag, op de dag van de 1000 voorbeelden, zetten we inclusieve ondernemers extra in het zonnetje, als dank voor hun niet aflatende inzet voor medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Dat deden we ondermeer tijdens heel bijzonder geslaagd web-event. Hier lanceerden we het netwerk Samen voor een Baan voor inclusieve werkgevers. Richard Duppen van Avabel namLees meer overGeslaagde webinar op dag van de 1000 voorbeelden[…]
Lees meer Geslaagde webinar op dag van de 1000 voorbeelden -
okt, 26
Koop lokaal en sociaal [blog]
Iedere vrijdagmiddag wanneer ik mijn blog schrijf, denk ik in eerste instantie weer dat er niet veel te melden is. En dan kijk ik terug in mijn agenda en dan zie ik dat we toch weer een heleboel zaken hebben opgepakt. Alleen al daarom is het goed om aan het einde van de week evenLees meer overKoop lokaal en sociaal [blog][…]
Lees meer Koop lokaal en sociaal [blog]okt, 26Ieder Talent Telt
Samen met ROC Rijn IJssel bieden we leer- en werktrajecten om werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt duurzaam aan de slag te laten gaan. Deelnemers combineren werken en leren: vier dagen per week gaan ze aan de slag bij Scalabor en één dag volgen ze vakgericht onderwijs bij Rijn IJssel. Dat leidt na eenLees meer overIeder Talent Telt[…]
Lees meer Ieder Talent Telt -
okt, 23
Scalabor zorgt voor verzending 40.000 mondkapjes
Alle inwoners met een Gelrepas die 13 jaar of ouder zijn, krijgen van de gemeente twee gratis mondkapjes. De mondkapjes worden door het Arnhemse modelabel Fraenck gemaakt, in samenwerking met WAAR en Buitink Technology. Ze worden vervolgens ingepakt door cliënten van Siza en verzonden door Scalabor. Voor Arnhemmers, door Arnhemmers. In totaal worden de komendeLees meer overScalabor zorgt voor verzending 40.000 mondkapjes[…]
Lees meer Scalabor zorgt voor verzending 40.000 mondkapjesokt, 22Onleesbaar [column]
In Nederland hebben tweeëneenhalf (!) miljoen mensen moeite met lezen en schrijven. Toch zal niet iedere werkgever dit direct herkennen, want mensen die moeite hebben met lezen en schrijven weten dit echter vaak heel goed te verbergen. Er valt een wereld te winnen door meer aandacht hiervoor, ook vanuit werkgevers. Marcel Hielkema schreef er een columnLees meer overOnleesbaar [column][…]
Lees meer Onleesbaar [column] -
okt, 19
Met aandacht voor elkaar
Dat het kabinet een aanscherping van de coronamaatregelen aankondigde afgelopen dinsdag, kwam natuurlijk niet onverwacht. Net zoals velen van jullie keek ik aandachtig naar de persconferentie, ook om te horen welke maatregelen er binnen onze organisatie aanvullend ingevoerd zouden moeten worden. Gelukkig bleek dat alle maatregelen die aan de orde kwamen, al bij Scalabor zijnLees meer overMet aandacht voor elkaar[…]
Lees meer Met aandacht voor elkaarokt, 15Webinar dag van de 1000 Voorbeelden
Tijdens de Week van de 1000 Voorbeelden bedanken we werkgevers die mensen met een arbeidsbeperking in dienst hebben genomen. Daarom organiseren we op donderdag 29 oktober het webinar ‘Dag van de 1000 Voorbeelden’. Er komen steeds meer banen voor mensen met een arbeidsbeperking. De arbeidsmarkt wordt steeds inclusiever. Dat vieren we van 26 t/m 30Lees meer overWebinar dag van de 1000 Voorbeelden[…]
Lees meer Webinar dag van de 1000 Voorbeelden -
okt, 12
Uitdagingen en mooie initiatieven [blog]
Afgelopen week heb ik onze medewerkers – leidinggevenden en staf afdelingen – bijgepraat over de ontwikkelingen bij Scalabor. Helaas kon dat ook deze keer niet live, maar deden we dat weer via een digitale zeepkist. Na wat technische opstartperikelen logden ruim 100 collega’s in. De boodschap is nog steeds dat het heel goed is datLees meer overUitdagingen en mooie initiatieven [blog][…]
Lees meer Uitdagingen en mooie initiatieven [blog]okt, 7Scalabor levert bloemenservice voor Rijnstate
Vandaag tekenden bestuurders Hans Schoo van Rijnstate en Marcel Hielkema van Scalabor het contract voor de interne bloemenservice van Rijnstate. Hiermee is vanaf vandaag Intratuin Arnhem toegevoegd als leverancier van bloemstukken die een afdeling van Rijnstate kan bestellen voor haar eigen medewerkers. Intratuin Arnhem is onderdeel van Arbeidsontwikkelbedrijf Scalabor en draait al tientallen jaren succesvolLees meer overScalabor levert bloemenservice voor Rijnstate[…]
Lees meer Scalabor levert bloemenservice voor Rijnstate -
okt, 5
Samenwerken en contact houden [blog]
Zoals bij iedereen werd ook mijn week grotendeels bepaald door de nieuwe corona maatregelen. Eigenlijk moet ik zeggen de aangescherpte maatregelen, want met uitzondering van aangepaste sluitingstijden van de horeca en het dringende mondkapjesadvies was er weinig nieuws aan. Velen van ons hadden na de zomer toch weer de aandacht op de maatregelen wat latenLees meer overSamenwerken en contact houden [blog][…]
Lees meer Samenwerken en contact houden [blog]sep, 29Marcel Hielkema over onze inzet in tijden van corona
Omdat het coronavirus weer oplaait, heeft het kabinet gisterenavond maatregelen aangekondigd om verdere verspreiding van het coronavirus en een tweede lockdown te voorkomen. Bij Scalabor hebben we de afgelopen maanden al heel veel maatregelen genomen om te zorgen voor een veilige en gezonde werkplek. Vorige week werd Marcel Hielkema geïnterviewd. In dit filmfragment legt hijLees meer overMarcel Hielkema over onze inzet in tijden van corona[…]
Lees meer Marcel Hielkema over onze inzet in tijden van corona -
sep, 28
Gezondheid boven alles [blog]
Afgelopen week was het de week van de vitaliteit. Een nationaal georganiseerde week, die aandacht vraagt voor fitheid en gezondheid op het werk. Want wie fit is heeft meer energie, voelt zich beter en heeft meer uithoudingsvermogen. Als we praten over het werkfit maken van mensen en duurzame inzetbaarheid is gezondheid – naast ontwikkeling, geletterdheidLees meer overGezondheid boven alles [blog][…]
Lees meer Gezondheid boven alles [blog]sep, 25Geslaagde week van de vitaliteit
De afgelopen week stond in het teken van de vitaliteit. We kijken terug op een energieke week met allerlei leuke, gezonde en gezellige dingen. Zo waren er de eetwissels, waarmee je kleine veranderingen maakt in wat je eet. In onze kantines was er de hele week gratis fruit om gezond te kunnen snacken. Grote groepenLees meer overGeslaagde week van de vitaliteit[…]
Lees meer Geslaagde week van de vitaliteit -
sep, 21
Prinsjesdag, afscheid en ruimte maken voor nieuwe dingen [blog]
Afgelopen week was het Prinsjesdag. De dag dat de regering de begroting voor het komende jaar presenteert. Zoals alles op dit moment was ook Prinsjesdag anders dan normaal; geen gouden koets, geen ridderzaal, geen prinsjesdagborrel na afloop. Rond Prinsjesdag mag ik vanuit mijn rol als voorzitter van de werkgevers in Midden en Oost Nederland deelnemenLees meer overPrinsjesdag, afscheid en ruimte maken voor nieuwe dingen [blog][…]
Lees meer Prinsjesdag, afscheid en ruimte maken voor nieuwe dingen [blog]sep, 14Scalabor op een Vitesse-shirt, hoog bezoek en een prijsuituitreiking [blog]
De beste manier om te zien wat we bij Scalabor doen, is om op bezoek te komen. Sterker nog, vaak zijn onze gasten na hun bezoek onze nieuwe ambassadeurs. En dus vinden we het altijd leuk als iemand de moeite neemt om langs te komen en met medewerkers te spreken. Afgelopen week ontvingen we zelfsLees meer overScalabor op een Vitesse-shirt, hoog bezoek en een prijsuituitreiking [blog][…]
Lees meer Scalabor op een Vitesse-shirt, hoog bezoek en een prijsuituitreiking [blog] -
sep, 7
Veel goed nieuws [blog]
Het was een gevarieerde week met veel goed nieuws. Zo komt de provincie Gelderland de verschillende arbeidsmarktregio’s tegemoet met een bedrag van €4 miljoen, bestemd voor verschillende trajecten om werkzoekenden te begeleiden of om te scholen naar werk. En ook de gemeente Arnhem heeft in de herstelagenda, die afgelopen woensdag door de raad is aangenomen,Lees meer overVeel goed nieuws [blog][…]
Lees meer Veel goed nieuws [blog]aug, 31We zijn er klaar voor!
En toen was het alweer het einde van de zomer! Bijna iedereen is weer terug van vakantie – als we al weg waren. Want het blijft natuurlijk een bijzondere wereld. Hoopten we eerder nog dat het virus na een lockdown wel zou verdwijnen, inmiddels weten we wel beter. En hoewel het nooit went om mondkapjesLees meer overWe zijn er klaar voor![…]
Lees meer We zijn er klaar voor! -
aug, 28
Stoppen met roken
Vitaliteit vinden wij heel belangrijk. Want wie fit is, leeft en werkt prettiger. Daarom starten wij volgende maand een cursus stoppen met roken voor medewerkers en hun partners. Deze week waren de informatiebijeenkomsten en die werden bezocht door ruim 20 collega’s. In een fijne sfeer kregen zij informatie en konden ze vragen stellen. Collega ErwinLees meer overStoppen met roken[…]
Lees meer Stoppen met rokenaug, 26Talent in beeld: Henriette Waanders
Henriëtte Waanders zit helemaal op haar plek als senior ervaringsdeskundige bij Pro Persona. Een organisatie die hulp biedt aan mensen met psychische problemen. Onze collega coördineert en begeleidt een groep van zes ervaringsdeskundigen en adviseert de Raad van Bestuur. Wat is een ervaringsdeskundige? “Dat is iemand die zelf ervaring heeft met, in dit geval, psychischeLees meer overTalent in beeld: Henriette Waanders[…]
Lees meer Talent in beeld: Henriette Waanders -
jul, 31
Driepoortenweg en Bruningweg gesloten vanwege brand in Duiven
Vanwege de grote brand bij een autosloperij in Duiven zijn onze locaties aan de Bruningweg en de Driepoortenweg vandaag om veiligheidsredenen gesloten. De rook die vrijkomt kan schadelijke stoffen bevatten. We willen gezondheidsrisico’s vermijden en volgen de richtlijnen van de veiligheidsregio. We helpen collega’s om rustig het pand te verlaten en vragen hen om ookLees meer overDriepoortenweg en Bruningweg gesloten vanwege brand in Duiven[…]
Lees meer Driepoortenweg en Bruningweg gesloten vanwege brand in Duivenjul, 27Marcel Hielkema: Het leven begint aan het einde van je comfortzone
Wat drijft Marcel Hielkema? Hij ging erover in gesprek met het Financieele Dagblad. Toen dat interview half maart verscheen lag onze prioriteit bij alle coronamaatregelen. Voor wie wat meer wil weten over de drijfveren van onze bestuurder plaatsen we nu alsnog dit interview. Je kunt het ook teruglezen op de website van het FD
Lees meer Marcel Hielkema: Het leven begint aan het einde van je comfortzone -
jul, 20
De waarde van werk [column]
Deze week geen blog, maar een column van Marcel Hielkema in Het Ondernemersbelang. Over de waarde van werk en hoe we, ook in deze bijzondere tijden, zoveel mogelijk mensen aan het werk kunnen houden en krijgen. “Laten we nu goed nadenken wat we anders moeten doen. Los van beleid, los van budgetten, en los vanLees meer overDe waarde van werk [column][…]
Lees meer De waarde van werk [column]jul, 13Op de helft [blog]
Ongelofelijk dat de helft van 2020 alweer voorbij is. En wat voor een helft! We kunnen terugkijken op de meest bijzondere maanden die ieder van ons ooit heeft meegemaakt. Zo vlak voor de vakantieperiode is het dan ook goed om heel even afstand te nemen en terug te kijken en vooruit te blikken. Bijdragen DoorLees meer overOp de helft [blog][…]
Lees meer Op de helft [blog] -
jul, 9
Appeltaart met slagroom
Om bewoners en personeel van Vreedenhoff een hart onder de riem te steken bakten onze collega’s 31 zalige en kakelverse appeltaarten met slagroom! Die werden persoonlijk afgeleverd door onze collega Zeki. Hij bakte, ondermeer samen met Saera, deze lekkere taarten! Alweer zo’n mooie match via De Arnhemse Uitdaging.
Lees meer Appeltaart met slagroomjul, 6Door de crisis heen [blog]
Afgelopen week werden de coronamaatregelen weer verder versoepeld. Restaurants kunnen meer gasten ontvangen, we mogen weer met de trein, er kan binnen gesport worden en er worden weer vakanties – vooral in eigen land – geboekt. Ook heeft het RIVM de lijst met kwetsbare groepen aangepast, waardoor weer meer medewerkers veilig aan het werk kunnen.Lees meer overDoor de crisis heen [blog][…]
Lees meer Door de crisis heen [blog] -
jun, 29
Buitenspelen [blog]
Naast mijn werk voor Scalabor mag ik af en toe ook even ‘buitenspelen’. Ik houd me bezig met een aantal nevenwerkzaamheden die niet direct met ons bedrijf te maken hebben maar stiekem ook weer wel. Zo ging ik als voorzitter van de werkgeversorganisatie VNO-NCW voor midden- en Oost-Nederland afgelopen week in gesprek met landelijk voorzitterLees meer overBuitenspelen [blog][…]
Lees meer Buitenspelen [blog]jun, 22Nog één keer terugblikken [blog]
Het lijkt alweer zo lang geleden; 2019. Corona was toen nog gewoon een Mexicaans biertje. De economie zou blijven groeien en de arbeidsmarkt zou blijvend krap blijven. Inmiddels weten we wel beter! Toch kijken we nog één keer terug naar vorig jaar en wel met ons jaarverslag dat we afgelopen week gepubliceerd hebben. Het isLees meer overNog één keer terugblikken [blog][…]
Lees meer Nog één keer terugblikken [blog] -
jun, 18
Ons jaarverslag over 2019
Met gepaste trots presenteren wij ons jaarverslag over 2019. Hoewel het alweer even geleden lijkt, zeker na de afgelopen maanden, nemen we toch graag de tijd om terug te kijken. We hebben het afgelopen jaar grote stappen gezet om te voldoen aan onze drie doelstellingen: het zijn van een goed werkgever, financieel gezond zijn enLees meer overOns jaarverslag over 2019[…]
Lees meer Ons jaarverslag over 2019jun, 15Waardevol ondernemen [blog]
Hoewel Scalabor een publieke functie heeft, proberen we wel continue te ondernemen. Dat doen we omdat het bijdraagt aan onze doelstellingen: een goede werkgever zijn, zoveel mogelijk mensen aan passend werk helpen en dit op een financieel gezonde manier doen. Maar ook omdat we het leuk vinden om nieuwe dingen uit te proberen. Het liefstLees meer overWaardevol ondernemen [blog][…]
Lees meer Waardevol ondernemen [blog] -
jun, 11
Burgemeester Marcouch pakt eerste Zomerpretpakketten in bij Scalabor
Voor de ruim 300.000 kinderen tot 21 jaar die in armoede opgroeien is de zomer een lange periode waarin ze weinig bijzonders meemaken. En dat terwijl de zomers van hun vriendjes en buurtkinderen wel gevuld zijn met leuke dingen, ze voelen zich buitengesloten. Dat moet anders! Daarom heeft Nationaal Fonds Kinderhulp drie jaar geleden deLees meer overBurgemeester Marcouch pakt eerste Zomerpretpakketten in bij Scalabor[…]
Lees meer Burgemeester Marcouch pakt eerste Zomerpretpakketten in bij Scalaborjun, 8CB, Groene Rijders en Scalabor werken slim samen in stads-hub
Vanaf vandaag worden klanten van CB in Arnhem en Velp bevoorraad door Groene Rijders. Groene Rijders is een CO2-neutrale, logistiek dienstverlener voor de (binnen)stad die zorgt voor fijnmazige en klantvriendelijke bezorging van goederen. CB levert iedere dag in de vroege ochtend bij Groene Rijders in hun stads-hub bij Scalabor, net buiten het centrum van Arnhem.Lees meer overCB, Groene Rijders en Scalabor werken slim samen in stads-hub[…]
Lees meer CB, Groene Rijders en Scalabor werken slim samen in stads-hub -
jun, 8
Anderhalvemeter-ontmoetingen [blog]
Veel vergaderingen zijn nog steeds online. Via programma’s die ik aan het begin van het jaar eigenlijk nog weinig gebruikte en waar ik nu mijn hand niet meer voor omdraai. En met mij half Nederland intussen! Er zitten absoluut goede dingen aan digitale vergaderingen: ze besparen reistijd, zijn vaak korter en meer to-the-point. Maar erLees meer overAnderhalvemeter-ontmoetingen [blog][…]
Lees meer Anderhalvemeter-ontmoetingen [blog]jun, 2Appeltaart voor Werk&Inkomen
Vandaag was de feestelijk start van de nieuwe werkwijze van de afdeling Werk & Inkomen van de Gemeente Arnhem. Wij wensen hen heel veel succes en hopen dat we gezamenlijk nog meer mensen vanuit een uitkering weer aan het werk kunnen helpen. Om deze startdag extra feestelijk te maken hebben onze collega’s Zeki en MariaLees meer overAppeltaart voor Werk&Inkomen[…]
Lees meer Appeltaart voor Werk&Inkomen -
jun, 2
Gewoon maar toch bijzonder [blog]
Eigenlijk was afgelopen week een hele gewone week. Nou ja, wanneer je alle strepen op de grond, afscheidingen in auto’s, plexiglas voor kassa’s, werkplekken op 1,5 meter en een hele ongezellige kantine niet meerekent. Vertrouwen in onze dienstverlening Zo was er gewoon een operationeel overleg (wat doen we deze week) met het management team enLees meer overGewoon maar toch bijzonder [blog][…]
Lees meer Gewoon maar toch bijzonder [blog]mei, 25Passend bij wat nu nodig is [blog]
Toen ik jaren geleden voor een Amerikaans hotelbedrijf werkte, deden we jaarlijks een oefening: stel je voor dat je je bedrijf morgen zou sluiten en de dag erna weer helemaal opnieuw gaat beginnen. Hoe ziet het bedrijf er dan uit, wat zou je anders doen? En daarbij laat je je niet beperken door de huidigeLees meer overPassend bij wat nu nodig is [blog][…]
Lees meer Passend bij wat nu nodig is [blog] -
mei, 18
Verdriet en vreugde [blog]
De afgelopen week was er een met een traan en een lach. Helaas bereikte ons het trieste bericht dat één van onze collega’s geheel onverwacht in zijn slaap is overleden. Wat een verschrikkelijk nieuws! Deze collega was alom bekend en geliefd binnen Scalabor. In zijn lange tijd bij Scalabor, speelde hij een belangrijke rol opLees meer overVerdriet en vreugde [blog][…]
Lees meer Verdriet en vreugde [blog]mei, 6Aanpassingsvermogen [blog]
In de afgelopen week zagen we wederom meer medewerkers die weer aan de slag gingen. Collega’s die uit voorzorg een tijd thuis zaten omdat ze verkouden waren, griepklachten hadden of thuis iemand met klachten verzorgden maar nu weer graag aan het werk wilden gaan. Dat is goed nieuws, maar dat vergt wel wat aanpassingen omLees meer overAanpassingsvermogen [blog][…]
Lees meer Aanpassingsvermogen [blog] -
apr, 29
Collega met een lintje!
We hebben een bijzondere collega in ons midden: onze eigen Willem Pelkman is benoemd tot Lid in de Orde van Oranje-Nassau. Hiermee wordt hij geëerd voor zijn werk als vrijwilliger bij EHBO Arnhem. Dat doet hij al 37 jaar. En hij ondersteunt voetbalvereniging ESA, waar hij als EHBO-er al 31 jaar kind aan huis is.Lees meer overCollega met een lintje![…]
Lees meer Collega met een lintje!apr, 28Saamhorigheid en een bijzondere Koningsdag [blog]
Het nieuwe normaal is videobellen en -vergaderen. Wisten we een paar weken geleden amper hoe dat moest met meerdere mensen (ik in ieder geval niet op een spaarzaam FaceTime gesprek met een verre vriend na), nu doen we het dagelijks. Een groot deel van mijn agenda bestaat nu uit digitaal vergaderen. Aan de ene kantLees meer overSaamhorigheid en een bijzondere Koningsdag [blog][…]
Lees meer Saamhorigheid en een bijzondere Koningsdag [blog] -
apr, 22
Werk is waardevol [in de media]
Misschien heb je ze al gezien of gehoord: het televisiespotje en radiospotje van Cedris, onze brancheorganisatie. Met als duidelijke boodschap: Werk is waardevol. Voor mens én maatschappij. Nu in coronatijd, maar ook straks als we weer in rustiger vaarwater zijn gekomen. Juist nu zien we hoe mensen met een arbeidsbeperking in veel beroepen en sectorenLees meer overWerk is waardevol [in de media][…]
Lees meer Werk is waardevol [in de media]apr, 20Mondmaskers maken en andere aanpassingen [blog]
Het lijkt nu toch echt te lukken; de Refugee Company gaat een mondmaskerfabriek openen op onze locatie aan de Driepoortenweg. De Refugee Company is een bevlogen sociale onderneming onder leiding van Fleur Bakker, waar wij in het kader van arbeidsontwikkeltrajecten voor statushouders mee samenwerken. Komende week nog wordt in samenwerking met Philips en KLM deLees meer overMondmaskers maken en andere aanpassingen [blog][…]
Lees meer Mondmaskers maken en andere aanpassingen [blog] -
apr, 14
Gewoon?[blog]
Ondanks de bijzondere tijden draait het leven op de een of andere manier ook weer gewoon door. Zo hadden we binnen Scalabor afgelopen week ‘gewoon’ de bestuursvergadering van Stichting aan de Slag, hebben we ‘gewoon’ de bespreking van de jaarcijfers 2019 met de accountant gedaan en zijn de cursussen voor ons nieuwe applicatiesysteem ‘gewoon’ vanLees meer overGewoon?[blog][…]
Lees meer Gewoon?[blog]apr, 10Bijzondere samenwerking bij e-fulfilment
Op onze afdeling e-fulfilment verwerken wij de volledige orderafhandeling voor allerlei webshops. De afgelopen weken is het flink wat drukker. Het aantal orders vertienvoudigde. En dat leidt tot mooie vormen van samenwerking. Zo is één van onze klanten, Nienke van der Zwan van Stipstijl, de laatste weken regelmatig bij ons op de werkvloer te vinden;Lees meer overBijzondere samenwerking bij e-fulfilment[…]
Lees meer Bijzondere samenwerking bij e-fulfilment -
apr, 9
In de media: veilig werken in de logistiek, ook in tijden van corona
Rob Slakhorst, onze werkbegeleider logistiek, is afgelopen week online geïnterviewd door het vakblad Warehouse Totaal. De journalist zat in Sint Petersburg, Rob op zijn eigen werkplek. Zo blijven we nieuwe talenten ontdekken, want Rob heeft dat heel professioneel opgepakt! Het leverde een mooi artikel op over 1,5 meter afstand houden in het magazijn en overLees meer overIn de media: veilig werken in de logistiek, ook in tijden van corona[…]
Lees meer In de media: veilig werken in de logistiek, ook in tijden van coronaapr, 6Balans [blog]
Afgelopen week werden de maatregelen van het kabinet om het coronavirus te stoppen tot tenminste 28 april verlengd. Dit kwam niet echt als een verrassing, net zomin als de gedachte dat ook na 28 april de wereld niet direct terug naar ‘normaal’ gaat. Dit betekent dat we voor een langere periode naar een balans moetenLees meer overBalans [blog][…]
Lees meer Balans [blog] -
apr, 2
Corona nieuwsflits
Verlenging corona maatregelen De overheid heeft alle corona maatregelen in ieder geval tot 28 april verlengd. Ook wij verlengen alle maatregelen die tot nu toe genomen zijn om veiligheid te garanderen en het werk waar mogelijk zoveel mogelijk door te laten gaan. Saamhorigheid Nog steeds is ongeveer de helft van onze mensen aan het werk,Lees meer overCorona nieuwsflits[…]
Lees meer Corona nieuwsflitsmrt, 30De waarde van werk
Alweer de derde week met alle maatregelen om het coronavirus te stoppen. Het blijft een hele rare tijd voor ons allemaal, iets wat we nog nooit hebben meegemaakt. Om me heen zie ik – heel begrijpelijk – veel onrust en angst, maar ook veel saamhorigheid. Er ontstaan in de samenleving allerlei hele mooie initiatieven enLees meer overDe waarde van werk[…]
Lees meer De waarde van werk -
mrt, 23
Samen sterker
Met het coronavirus komen er dagelijks nieuwe vragen op ons af. Niemand van ons heeft dit ooit meegemaakt. Aan de ene kant is er veel onrust en aan de andere kant heerst er ook weer veel rust. Iedere dag zijn er nieuwe ontwikkelingen die ook hun invloed hebben op het reilen en zeilen bij Scalabor.Lees meer overSamen sterker[…]
Lees meer Samen sterkermrt, 16Hoe corona ons bezighoudt
Het zijn rare weken. In het hele land worden vergaande maatregelen genomen om verspreiding van het nare coronavirus te voorkomen. Ook bij Scalabor doen we met elkaar zo goed mogelijk ons best om te zorgen dat het virus buiten de deur blijft. Informatie voor onze eigen medewerkers We merken dat er vanuit onze eigen mensenLees meer overHoe corona ons bezighoudt[…]
Lees meer Hoe corona ons bezighoudt -
mrt, 16
Corona maatregelen
Aangepaste dienstverlening door coronavirus Scalabor volgt de richtlijnen van de overheid tegen verspreiding van het coronavirus. Alle afspraken en bijeenkomsten gaan in deze periode niet door. Waar mogelijk vinden ze per telefonisch plaats. Daarnaast zijn wij telefonisch en via e-mail bereikbaar. Onze werkzaamheden gaan door Scalabor gaat niet dicht. Op onze kantoren treffen we deLees meer overCorona maatregelen[…]
Lees meer Corona maatregelenmrt, 9Weerstand omhoog, in gesprek met raadsleden en Dag van de 1000 voorbeelden [blog]
Ik meldde vorige week al dat we met een team binnen Scalabor acties uitgezet hebben die betrekking hebben op het Corona virus. Wat kunnen wij binnen het bedrijf doen in het kader van preventie, wat is het protocol wanneer er sprake zou zijn van het virus bij een van onze medewerkers en welke acties nemenLees meer overWeerstand omhoog, in gesprek met raadsleden en Dag van de 1000 voorbeelden [blog][…]
Lees meer Weerstand omhoog, in gesprek met raadsleden en Dag van de 1000 voorbeelden [blog] -
mrt, 7
Raadsleden Lingewaard op werkbezoek
Gisteren kwamen gemeenteraadsleden uit Lingewaard op werkbezoek op onze locatie in Bemmel. Zij wilden graag horen -en vooral ook zien- hoe het gaat met onze collega’s uit Lingewaard. De rondleiding werd verzorgd door onze mensen zelf, inclusief een hartelijke ontvangst met lekkere zelfgemaakte hapjes. Er waren ontmoetingen met onder collega’s in de groenvoorziening, in deLees meer overRaadsleden Lingewaard op werkbezoek[…]
Lees meer Raadsleden Lingewaard op werkbezoekmrt, 2Kijkjes in de keuken
Met ons managementteam hebben we de rustigere carnavalsweek (rustig voor diegenen die geen carnaval vieren!) gebruikt om op bezoek te gaan bij collega-arbeidsontwikkelbedrijven in het land. Om te zien hoe zij het doen, om van ze te leren en hun best practices mee terug te nemen naar Scalabor. Op die manier hebben we op korteLees meer overKijkjes in de keuken[…]
Lees meer Kijkjes in de keuken -
feb, 24
Dag van de 1000 Voorbeelden 19 maart 2020
Op donderdag 19 maart 2020 zetten wij onze inclusieve werkgevers in de arbeidsmarktregio Midden-Gelderland in het zonnetje. Tijdens een feestelijke regiobijeenkomst in Arnhem bedanken wij werkgevers en ondernemers voor hun bevlogenheid en ambassadeurschap als het gaat om het aannemen en duurzaam plaatsen van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Gezamenlijk willen wij op deze manierLees meer overDag van de 1000 Voorbeelden 19 maart 2020[…]
Lees meer Dag van de 1000 Voorbeelden 19 maart 2020feb, 24Wandelen, goed werkgeverschap en felicitaties [blog]
Afgelopen week gaf oud top volleyballer Bas van der Goor het startsein voor de Scalabor-lunchwandelingen. Aan meer dan 100 medewerkers legde hij uit hoe hij met zijn diabetes omgaat en hoe belangrijk het daarbij is om fit te zijn. Daarvoor hoef je helemaal niet heel intensief te sporten. Regelmatig wandelen heeft al een enorm effectLees meer overWandelen, goed werkgeverschap en felicitaties [blog][…]
Lees meer Wandelen, goed werkgeverschap en felicitaties [blog] -
feb, 17
Dansend de week door [blog]
Deze stormachtige week stond in het teken van een aantal verrassende bijeenkomsten en ontmoetingen. Laat ik met de ontmoetingen beginnen. Op maandag had ik een kennismakingsgesprek met de nieuwe regio manager van het UWV, Antoinette Verveen. Antoinette was al manager van het UWV in de regio Nijmegen, als onderdeel van een pilot wordt die regioLees meer overDansend de week door [blog][…]
Lees meer Dansend de week door [blog]feb, 10Over de brug komen [blog]
Dit weekend was ik bij de Bilderbergconferentie. Tijdens deze jaarlijkse conferentie, die – de naam zegt het al – in Hotel de Bilderberg in Oosterbeek gehouden wordt, spreken werkgevers, politici en bestuurders over de situatie in de wereld en de uitdagingen in ons eigen land. Thema dit jaar was ‘Over de brug komen’. Wat kunnenLees meer overOver de brug komen [blog][…]
Lees meer Over de brug komen [blog] -
feb, 5
In de krant: Medewerkers Scalabor trots op hun ‘droombaan’
Vandaag in De Gelderlander Arnhem een artikel over onze mooie samenwerking met Rijnstate. We zijn trots op onze collega’s Leyla, Gerrie, Bert en Linda! Het (premium) artikel is online te lezen. RIJNSTATE SCHEPT PASSEND WERK VOOR 100 MENSEN Honderd mensen die moeilijk aan het werk kunnen komen krijgen bij Ziekenhuis Rijnstate een baan. Dat moetLees meer overIn de krant: Medewerkers Scalabor trots op hun ‘droombaan’[…]
Lees meer In de krant: Medewerkers Scalabor trots op hun ‘droombaan’feb, 3Rijnstate en Scalabor samen aan zet
Kansen bieden aan mensen voor wie het niet zo vanzelfsprekend is om aan werk te komen? Daarvoor zetten Rijnstate en Scalabor zich gezamenlijk in; vandaag tekenden zij een samenwerkingsovereenkomst. Rijnstate maakt zich sterk als de grootste werkgever in Arnhem voor de inzet van medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt, om zo invulling te gevenLees meer overRijnstate en Scalabor samen aan zet[…]
Lees meer Rijnstate en Scalabor samen aan zet -
feb, 3
Werken bij Wisa en duurzame stappen
Afgelopen week ging ik samen met collega Cantor Barten, manager werken in productie, op bezoek bij Wisa. Daar werken ongeveer 50 van onze collega’s. Ik moet eerlijk bekennen dat ik daar nog niet eerder geweest was. En dat terwijl het bedrijf bij ons om de hoek zit! Sinds kort is een team dat eerst vanuitLees meer overWerken bij Wisa en duurzame stappen[…]
Lees meer Werken bij Wisa en duurzame stappenjan, 27Hoog bezoek
Hoog bezoek afgelopen week. Dat begon met het bezoek van de staatssecretaris van sociale zaken, Tamara van Ark, aan onze Intratuin in Arnhem. Samen met Martien Louwers en Ronald Haverkamp, wethouders in Arnhem en Rheden, mocht ik de staatssecretaris ontvangen en rondleiden. Zij wilde graag met eigen ogen zien hoe wij met 80 medewerkers metLees meer overHoog bezoek[…]
Lees meer Hoog bezoek -
jan, 20
Staatssecretaris van Ark op werkbezoek in Arnhem
Op maandag 20 januari bracht staatssecretaris Tamara van Ark (sociale zaken en werkgelegenheid) een werkbezoek aan de arbeidsmarktregio Midden Gelderland. Zij was te gast bij Intratuin Arnhem. Deze Intratuin is eigendom van Scalabor en draait vrijwel volledig dankzij de inzet van medewerkers en stagiairs met een afstand tot de arbeidsmarkt. De staatssecretaris kwam op eigenLees meer overStaatssecretaris van Ark op werkbezoek in Arnhem[…]
Lees meer Staatssecretaris van Ark op werkbezoek in Arnhemjan, 20Bijzondere talenten, boeiende gesprekken en een nieuwe afdeling [blog]
Dat er veel en divers talent bij Scalabor aanwezig is, wist ik natuurlijk al. En na de lancering van de Scalabor-film weten veel mensen buiten Scalabor dit ook (ok dan, voor de liefhebbers nog een keer: www.vimeo.com/scalabor). Maar in de afgelopen week heb ik ook kennis mogen maken met talent waar ik nog niet bekendLees meer overBijzondere talenten, boeiende gesprekken en een nieuwe afdeling [blog][…]
Lees meer Bijzondere talenten, boeiende gesprekken en een nieuwe afdeling [blog] -
jan, 13
Klaar voor 2020, een filmpremière en de beste wensen [blog]
En toen was het alweer 2020! Aan het begin van het jaar mag je nog heel even terugkijken op het vorige jaar, voordat je dit afsluit en verdergaat. En wij kijken terug op een heel mooi Scalabor jaar! Er is zichtbaar iets veranderd op onze locaties; we dragen andere uniforms, we drinken andere koffie enLees meer overKlaar voor 2020, een filmpremière en de beste wensen [blog][…]
Lees meer Klaar voor 2020, een filmpremière en de beste wensen [blog]jan, 9Het verhaal van Scalabor
Met grote trots presenteren wij onze eigen Scalabor film! Hierin vertellen Alfred, Wim, Ronny, Harry en Gerrit-Jan over hun weg naar passend werk. Want dat is waar wij bij Scalabor voor staan; het verbinden van talent & werk. Bedankt Lagom voor het treffend in beeld brengen van ons verhaal. En vooral ook grote dank aan alleLees meer overHet verhaal van Scalabor[…]
Lees meer Het verhaal van Scalabor -
dec, 23
Terugkijken, vooruitblikken en wensen [blog]
En toen was het – 7 kerstdiners en 2400 kerstpakketten later – alweer bijna kerst! Wat gaat de tijd toch ongelofelijk snel. Bijna het einde van 2019, het tweede jaar van Scalabor! We kunnen terugkijken op een goed jaar. Een jaar waarin we nog meer zaken in de organisatie hebben opgepakt en nog meer mensenLees meer overTerugkijken, vooruitblikken en wensen [blog][…]
Lees meer Terugkijken, vooruitblikken en wensen [blog]dec, 22Tom en zijn klasgenootjes pakken 2000 kerstpakketten in
De kerstdagen staan voor de deur. Veel organisaties geven daarom hun collega’s, als blijk van waardering, een kerstpakket cadeau. Zo ook de (voorgezet) speciaal onderwijs scholen van De Onderwijsspecialisten en dit doen zij met hulp van de leerlingen. De afgelopen drie weken zijn leerlingen van het Vierbeek College, het Briant College en Het Prisma druk bezigLees meer overTom en zijn klasgenootjes pakken 2000 kerstpakketten in […]
Lees meer Tom en zijn klasgenootjes pakken 2000 kerstpakketten in -
dec, 18
Circulus-Berkel geeft medewerkers uit participatiewet een arbeidsovereenkomst
Twee van onze collega’s uit de participatiewet werken al twee jaar bij Circulus-Berkel. Ze zijn ondertussen zo goed opgeleid en ontwikkeld dat Circulus-Berkel hen een arbeidsovereenkomst aangeboden heeft. Zij kregen dit tijdens de kerstviering te horen; een prachtige en welverdiende verrassing. Wij wensen Daan Coops en Gert-Jan Onderstal heel veel succes toe en danken henLees meer overCirculus-Berkel geeft medewerkers uit participatiewet een arbeidsovereenkomst[…]
Lees meer Circulus-Berkel geeft medewerkers uit participatiewet een arbeidsovereenkomstdec, 16Nieuwe trajecten, kerstdiners en koudwatervrees [blog]
De feestdagen komen eraan en dat merk je; zo zijn we bij Scalabor al begonnen met de kerstdiners! Wat vroeg misschien, maar we hebben er dan ook nogal wat: 7 in totaal voor ruim 2000 collega’s! Voor de eerste kerstbijeenkomst afgelopen week waren onze gedetacheerde collega’s uitgenodigd. Hen zien we niet zo vaak en hetLees meer overNieuwe trajecten, kerstdiners en koudwatervrees [blog][…]
Lees meer Nieuwe trajecten, kerstdiners en koudwatervrees [blog] -
dec, 12
Handen ineen voor meer banen in de zorg
Zorgorganisaties, ROC Rijn IJssel en Scalabor bieden praktijkopleiding en 40 banen voor werkzoekenden. De vraag naar goed gekwalificeerd personeel in de zorg blijft toenemen. Ondertussen staan er helaas ook nog mensen werkloos langs de kant. Daarom ontwikkelde Scalabor, samen met 9 zorginstellingen en ROC Rijn IJssel, een traject naar werk in de zorg. Rijn IJsselLees meer overHanden ineen voor meer banen in de zorg[…]
Lees meer Handen ineen voor meer banen in de zorgdec, 9Over brokken, bomen en bijdragen [blog]
Wat een fantastisch verhaal afgelopen week over onze Jumbo fietspomp in de Volkskrant! Een dubbele pagina! Onze mannen kwamen mooi in beeld en het werd maar weer eens duidelijk hoe zinvol het werk is dat we hier doen. En hoe zonde het zou zijn wanneer er geen instroom meer is. De faciliteiten zijn er, deLees meer overOver brokken, bomen en bijdragen [blog][…]
Lees meer Over brokken, bomen en bijdragen [blog] -
dec, 5
Arnhem ontvangt als eerste grote gemeente CO2-certificaat
Uit handen van keuringsinstituut TÜV ontvingen de directeuren van de gemeente Arnhem, arbeidsontwikkelbedrijf Scalabor en Sportbedrijf Arnhem vandaag een officieel certificaat waarmee wordt bevestigd dat zij forse stappen zetten om de uitstoot van CO2 in hun bedrijfsvoering te reduceren. Daarmee is Arnhem de eerste grotere gemeente die een dergelijk certificaat ontvangt. De ambitie van ArnhemLees meer overArnhem ontvangt als eerste grote gemeente CO2-certificaat[…]
Lees meer Arnhem ontvangt als eerste grote gemeente CO2-certificaatdec, 2In de media: Jumbo Fietspompen in de Volkskrant
De bekendste fietspomp van Nederland wordt al veertig jaar lang in elkaar gezet door mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in Arnhem. Door de Participatiewet dreigen deze werkplekken langzaam te verdwijnen. Een houten plankje, zwarte buis en een rode slang: de kans is groot dat deze fietspomp bij u in de schuur staat, ofLees meer overIn de media: Jumbo Fietspompen in de Volkskrant[…]
Lees meer In de media: Jumbo Fietspompen in de Volkskrant