Werkbrigade Arnhem
Een springplank naar duurzaam werk en een inclusieve arbeidsmarkt.
De Werkbrigade is een initiatief van Scalabor en de gemeente Arnhem, gestart in 2020-2021 als pilot om mensen met een bijstandsuitkering – voor wie de stap naar een reguliere werkgever nog te groot was – aan het werk te helpen. De pilot bleek succesvol en is inmiddels uitgegroeid tot een structureel project met impact.
Praktijkgericht werk met toekomstperspectief
Deelnemers krijgen direct een jaarcontract en worden gedurende twee jaar in dienst genomen via Stichting Aan de Slag. Ze doen werkervaring op in sectoren zoals de groenvoorziening, schoonmaak en bij werkgevers zoals Intratuin Arnhem. Scalabor zorgt voor persoonlijke begeleiding, vakinhoudelijke opleidingen en het behalen van erkende certificaten zoals VCA, EHBO en werken met machines. Zo bouwen deelnemers aan hun zelfvertrouwen én hun cv.
Maatwerk en begeleiding
Iedere deelnemer krijgt begeleiding op maat. Denk aan flexibele werktijden of extra ondersteuning bij het opbouwen van een werkritme. De Werkbrigade kijkt naar wat iemand nodig heeft om succesvol te zijn. Na twee jaar stromen deelnemers idealiter door naar een reguliere baan. Lukt dat niet direct, dan wordt samen gekeken naar andere vervolgstappen.
Inclusieve banen behouden, ook in crisistijd
De Werkbrigade is ontstaan tijdens de coronacrisis, met als doel om werkzoekenden én werkgevers te ondersteunen. Werkgevers krijgen via detachering goed opgeleide medewerkers, zonder direct een contractverplichting aan te gaan. Na twee jaar is het de bedoeling dat de deelnemer een vervolgcontract krijgt. Zo helpt de Werkbrigade om inclusieve banen te behouden, ook in economisch uitdagende tijden.
Voor wie?
De Werkbrigade is bedoeld voor inwoners van Arnhem met een bijstandsuitkering, die door omstandigheden – zoals de coronacrisis – moeilijk aan een vaste baan komen. Het project biedt hen een kans om weer aan het werk te gaan, met aandacht voor ontwikkeling, een eerlijke beloning en uitzicht op een duurzame toekomst.
