Jobcoach arbeidsontwikkeling
Wil jij betekenisvol werk doen in een dynamische omgeving met fijne collega’s?
Wat maakt deze functie uniek?
Wat ga je doen?
Jouw impact als leidinggevende Horeca
Ben jij een aanpakker met horecabloed én een hart voor mensen?
In deze functie begeleid je collega’s met een afstand tot de arbeidsmarkt bij hun ontwikkeling én zorg je dat onze gasten een geweldige ervaring hebben.
-
- Je stuurt aan, begeleidt én inspireert
- Je maakt elke dag sociale impact
- Je krijgt aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en volop ruimte voor persoonlijke groei
Heb je een echt horecahart en vind je het geweldig om jouw kennis over te dragen in een leidinggevende rol binnen een hecht team? Dan leren we je graag kennen!
Wat maakt jou een ideale kandidaat?
Waar bijt jij je straks in vast?
Het horecateam van Intratuin Arnhem bestaat uit medewerkers met diverse talenten en ondersteuningsbehoeften. Jij bent een zichtbaar en actief voorbeeld op de werkvloer.
- Je zorgt voor perfect gastheerschap en tilt de service naar een hoger niveau.
- Je inspireert en coacht collega’s, zodat zij kunnen groeien in hun rol.
- Je bewaakt de kwaliteit van gerechten, hygiëne en service.
- Je spart regelmatig met de teamleider over planning, kwaliteit en ontwikkeling van medewerkers.
- Je draagt bij aan een veilige, overzichtelijke en fijne werkomgeving.
Kortom: jij combineert horeca-vakmanschap met mensgerichte begeleiding.
Wie ben jij?
Je herkent jezelf in het volgende:
- Je gelooft in een inclusieve arbeidsmarkt en staat volledig achter onze maatschappelijke missie.
- Je hebt werkervaring in de horeca, bij voorkeur in een (assistent) leidinggevende functie.
- Je houdt van lekker eten en drinken; de keuken of counter voelt voor jou als thuis.
- Je bent open, duidelijk en communicatief sterk.
- Je weet mensen te motiveren en bent een inspiratiebron voor jouw team.
- Je bent flexibel inzetbaar tussen 32 en 36 uur per week, inclusief minimaal één weekenddag.
- Je vindt het geen probleem om te werken tussen 08:00 en 18:00 uur.
- Je bent stressbestendig en behoudt overzicht in een dynamische omgeving.
- Je woont in Arnhem of omgeving.
Let op: ben je niet beschikbaar voor minstens één weekenddag? Dan heeft solliciteren helaas geen zin.
Samen maken we er iets moois van!
Arbeidsvoorwaarden
- Scalabor heeft een eigen cao, zo weet je waar je aan toe bent en kun je erop vertrouwen dat alles goed is geregeld. Bij deze functie hoort onder andere:
- Een goed salaris dat we bepalen op basis van jouw kennis en ervaring, dat kan oplopen tot zo’n schaal 5 (van € 2.441,- tot € 3.534,-) bruto per maand op basis van 36 uur (fulltime).
- Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris (dit is inclusief 8% vakantiegeld), dat je onder andere kunt inzetten voor een 13e maand, om extra verlofuren te kopen of voor opleidingen.
- 194 verlofuren per jaar op basis van 36 uur per week. Je hebt ook recht op diversiteitenverlof van 7,2 uur per jaar: creëer je eigen feestdag die past bij jouw interesses en waarden.
- Wij bieden je een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met uitzicht op de mogelijkheid tot omzetting in een dienstverband voor onbepaalde tijd.
- Als je zes maanden bij ons in dienst bent, krijgt je de beschikking over een budget voor persoonlijke ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid van € 400,00 per jaar. Het budget kan worden ingezet voor loopbaan en arbeidsmobiliteit, leren en ontwikkelen, gezonde balans werk en privé en gezondheid en vitaliteit.
- Leuke collegiale en sociale activiteiten.
- Personeelskorting bij onze eigen Intratuin en Scalabikes in Arnhem.
Meer weten over Scalabor?
Scalabor levert een belangrijke maatschappelijke bijdrage in onze regio en daar zijn we trots op. Wil je hier meer over weten, kijk dan via deze link Onze maatschappelijke impact – Welkom bij Scalabor op onze website. Hier is een kleine greep te vinden van de vele video’s die wij regelmatig delen op onze social mediakanalen.
Scalabor zet zich dagelijks in voor een inclusieve en diverse samenleving waarin iedereen de kans krijgt om zijn of haar talenten optimaal te ontwikkelen. Die inclusiviteit begint bij onszelf: een bedrijf met een divers samengesteld team waar niemand wordt uitgesloten. Voel je dus welkom bij Scalabor, wie je ook bent of hoe je ook in het leven staat.
Ben jij geïnteresseerd in deze kans om echt impact te maken? Solliciteer!
Je kunt reageren tot 19 januari 2026
Bij Scalabor hechten we veel waarde aan diversiteit. We willen dat onze organisatie een afspiegeling is van de maatschappij waarin we werken. Daarom verwelkomen we mensen met verschillende achtergronden en ervaringen in ons team.
Deze vacature wordt in eigen beheer ingevuld en ook intern uitgezet. De vacature wordt tegelijkertijd intern als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een interne kandidaat.