Talent dat blijft: Renate’s groei bij Fraenck

Op de LinkedIn van Ratna Ho, eigenaar Fraenck

Het samenstellen van een sterk team voelt alsof je een girl/boyband vormt: de juiste mix van persoonlijkheden, synergie en dynamiek moet kloppen, dan krijg je magie en maak je hits. Ik kijk niet naar leeftijd, uiterlijk, afkomst of je verleden. Ik kijk naar de persoon.

Wat begon als een leerwerktraject via Scalabor onder begeleiding van Job Coach : Christa van der Graaf, is uitgegroeid tot een vast contract bij team Fraenck. Voor Renate de Garde een mijlpaal en voor mij net zo goed! Want bij een klein bedrijf als Fraenck moet je aan heel wat vinkjes voldoen voordat je een weer iemand een vast contract aanbiedt, want dat is échte commitment.

Renate bewijst zich elke dag als vakvrouw. Ze toont initiatief, helpt klanten in onze winkel én als je ons belt, is de kans groot dat je haar aan de lijn krijgt. Daarnaast begeleidt ze deelnemers in het werkproces en blijft ze zichzelf ontwikkelen.

Zoals ze zelf zegt:
“Als ik met een goed gesprek en begeleiding iemand weer een stapje verder help, dan is dat het mooiste wat er is.”

Ondernemen is enorm uitdagend. Maar ik heb nu een team waarmee ik de wereld aan kan. Een team dat ik volledig vertrouw, dat was helaas niet altijd het geval. Dat is een verhaal voor de volgende keer 🙂 Voor Team Fraenck ga ik door het vuur❤️

Renate startte in 2022 met een leerwerktraject via Scalabor onder begeleiding van jobcoach Christa van der Graaf. Inmiddels werkt ze nog steeds bij Fraenck — nu met een vast contract!