Inclusief werk in de praktijk: inspiratie bij Intratuin en Gispen
Gisteren zijn de People & Culture afdeling van IKEA Duiven, Sandra Uphus,...


Ook bij Scalabor kijken we opnieuw terug op een bijzonder jaar, zo begonnen we 2021 met een lockdown en eindigden we daar helaas ook mee. Keer op keer hebben we met al onze collega’s de veerkracht getoond om met de uitdagingen van de dag om te gaan. Wij zijn daardoor extra trots op de resultaten die we afgelopen jaar hebben behaald.
De focus heeft gelegen op onze 3 kerndoelstellingen;
1. Een goede werkgever zijn voor de inwoners die aan ons zijn toevertrouwd,
2. Zoveel mogelijk mensen te begeleiden naar zo passend mogelijk werk
3. Op een financieel gezonde manier.
Het jaarverslag lees je hier: Scalabor Jaarverslag 2021
Gisteren zijn de People & Culture afdeling van IKEA Duiven, Sandra Uphus,...

In de kassen van de Darthuizer Groep werken dagelijks 250 collega’s aan...

Woensdag zijn onze collega’s van Groen gestart met het inplanten van perkplanten...
