Oriëntatieportaal

Een inclusieve samenleving begint met meedoen. Maar voor veel statushouders en nieuwkomers blijkt het zetten van de eerste stap het moeilijkst. Talenten blijven vaak verborgen door taalachterstand, cultuurverschillen, een beperkt netwerk en allerlei beperkingen die de toegang tot passend werk ontzeggen. Met het Oriëntatieportaal bieden we in Arnhem een krachtige aanpak voor betere perspectieven mogelijk ook een versnelde route richting werk. Dit begint met het laten herkennen van iemands talenten, kansen en mogelijkheden door de nieuwkomers zelf.  Want ieder mens heeft recht op een volwaardige plek in de samenleving.

 Scalabor verbindt talent met werk

Wij geloven dat duurzame integratie pas slaagt als we investeren in mensen in hun volledige context: werk, gezondheid, taal en zelfvertrouwen. Daarom beginnen we bij de basis, met een persoonlijke aanpak, cultuur-sensitieve begeleiding, maar vooral ook ruimte voor eigen initiatief, zelfredzaamheid en persoonlijke ontwikkeling.

Resultaatgericht programma

Het Oriëntatieportaal is gericht op statushouders en andere anderstaligen, toegewezen of woonachtig in Arnhem die willen meedoen in onze maatschappij, maar nog niet weten hoe dit aan te pakken. In een programma van twaalf weken volgen deelnemers intensieve workshops, netwerkbijeenkomsten en oriëntatie- en werkbezoeken. Van praktische vaardigheden tot zelfvertrouwen, van kennismaking met werk tot aansluiting bij vrijwilligerswerk of opleiding – we bouwen stap voor stap aan duurzame participatie. We maken er geen geheim van: het Oriëntatie portaal zien we vooral ook als een voorportaal van duurzame participatie.

Deskundige begeleiding

Iedere deelnemer start met een heldere intake. We brengen in samenwerking met onze partners achtergrond, vaardigheden en wensen in kaart en meten de participatietrede. Op basis daarvan maken we samen een plan. De vervolgstap kan direct werk zijn, maar ook een  doorverwijzing naar het Centrum Activerend Werk. Onze expertise zit in het signaleren, schakelen, verbinden en begeleiden – altijd met het oog op blijvend resultaat.

Sterk partnernetwerk

De kracht van het Oriëntatieportaal ligt in de samenwerking. Als onderdeel van de Arnhemse Aanpak Statushouders trekken Gemeente Arnhem, Scalabor, NewBees, Sportbedrijf Arnhem en andere maatschappelijke organisaties hiervoor samen op. Elke partner brengt zijn eigen specialisme in. Denk aan maatschappelijke oriëntatie, sport en gezondheid, jobcoaching, taalleertrajecten, cultuur-sensitieve begeleiding door ervaringsdeskundigen. Zo ontstaat er een stevig en verbindend netwerk waarin deelnemers de ruimte krijgen om te groeien.

De praktijk als leeromgeving

De Nederlandse werkcultuur leer je het beste door mee te draaien in de praktijk. Bij Scalabor koppelen we daarom leren direct aan doen. Met begeleiding op de werkvloer en aandacht voor talentontwikkeling leggen we de basis voor doorstroom naar werk. Via leer/werkplekken krijgen deelnemers de kans om te oefenen met vaktaal, werkritme en sociale interactie. Het Oriëntatieportaal is hiervoor een soort voorportaal.

Vernieuwende aanpak

Het Oriëntatieportaal is vernieuwend in aanpak en werkwijze. We werken met cultuurvertalers, digitale tools en meetmomenten om snel inzicht te geven in groeikansen en mogelijkheden. Er is ruimte voor het maken van keuzes, zowel voor deelnemers als de begeleiding. We geloven in leren door ervaring, in kleine stappen én grote ambities.

Werk met talent

Voor werkgevers betekent het Oriëntatieportaal op termijn een nieuwe bron van gemotiveerde, talentvolle en goed begeleide medewerkers. In een tijd van structurele arbeidskrapte vormt dit programma een essentiële schakel in de stapsgewijze route naar werk. Deelnemers bouwen hier niet alleen taal- en praktijkvaardigheden op, maar krijgen ook meer zelfvertrouwen en inzicht.

Wie via Oriëntatieportaal instroomt zal sneller vervolgstappen zetten. Werkzoekenden zijn zo beter voorbereid en gemotiveerd om verdere stappen te zetten op de participatieladder richting werk, om op termijn duurzaam bij te dragen aan onze maatschappij.