Ken je de film Groundhog Day? In die film gaat Bill Murray op bezoek naar het plaatsje Punxsutawny waar elke dag hetzelfde is. Iedere ochtend wordt hij wakker met hetzelfde liedje op de wekkerradio en gebeuren er dezelfde dingen. Ik vond die film altijd heel grappig. Maar nu ik het gevoel heb dat ik erLees meer over‘Groundhog Day’? Daar maken we wat van! (blog)[…]

Afgelopen zaterdag mocht ik meehelpen bij de kerstbomenverkoop bij onze Intratuin in Arnhem. Ik zeg ‘mocht’, omdat het oprecht een van de leukste dagen van het jaar is. Aan de ene kant omdat je iets heel leuks verkoopt aan klanten die in feestdagen-stemming zijn. Het kopen van een boom is voor velen een ritueel waarLees meer overInclusiviteit werkt! (blog)[…]

Afgelopen week sloten we de landelijke ‘Maand van de 1000 voorbeelden’ af met een zinderend slotevent. Tijdens deze bijzondere maand werden werkgevers die inclusief ondernemen in het zonnetje gezet. Ook werden hun best practices gebruikt om bedrijven die nog niet inclusief zijn, te enthousiasmeren. Succesvol sluitstuk op Papendal Wij haakten hier vanuit de arbeidsmarktregio Midden-GelderlandLees meer overZinderend slotevent (blog)[…]

Ik heb een fantastische baan waarin ik iedere dag hele mooie dingen mag doen. Een baan waarin ik een maatschappelijke bijdrage kan geven en van betekenis mag zijn. En die ik ook nog eens mag combineren met een aantal nevenactiviteiten. Maar diep van binnen blijf ik ook altijd een hotello die het geweldig vindt omLees meer overMijn hart breekt (blog)[…]

Verandering is best lastig. Voor ons allemaal. Het liefst blijven we zoveel mogelijk vasthouden aan oude patronen. En al helemaal wanneer het op corona aankomt. Niemand zit te wachten op allerlei aanpassingen vanwege het virus. En toch was het afgelopen week weer noodzakelijk om regels te verscherpen. Bij Scalabor betekende dit dat we werkplekken weerLees meer over‘Kan het virus klokkijken?’ (blog)[…]

We waren net weer lekker op gang gekomen en nu zorgt het virus er toch weer voor dat we allerlei bijeenkomsten af moeten zeggen. Zo had ik afgelopen week een bijdrage moeten leveren tijdens de Dag van Gelderland. Een dag die jaarlijks door de provincie Gelderland wordt georganiseerd en waarbij zo’n beetje alle bestuurders uitLees meer overGenoeg te doen (blog)[…]

En toen was die er toch: de persconferentie waarvan we allemaal hoopten dat die er niet meer zou zijn. Maar met de oplopende coronabesmettingen was het onvermijdelijk dat er nieuwe maatregelen zouden komen. Helaas. Want die vrijheid van de afgelopen paar maanden smaakte eigenlijk best wel goed. En hadden we met zijn allen niet gehooptLees meer overPrettig (en veilig) werken doen we samen (blog)[…]

November is de maand van de 1000 voorbeelden. Tijdens deze maand worden werkgevers, die ook in de huidige periode kansen bieden aan mensen met een arbeidsbeperking, in de spotlight gezet. En via Best Practices worden werkgevers die nog niet inclusief ondernemen geïnspireerd. Om dat te doen organiseren bedrijven deze maand in het hele land –Lees meer overInclusieve werkgevers aan de slag (blog)[…]

Mag ik op deze plek even een kleine ergernis delen? Indien u dat niet op prijs stelt vooral niet doorlezen. Maar ik wil het even hebben over roken. En dan vooral over een nieuwe wet die op 1 januari aanstaande ingaat. Begrijp me niet verkeerd, ik heb persoonlijk niets tegen mensen die roken. Sterker nog,Lees meer overStoppen met roken door nieuwe wet (blog)[…]

Het fijne van het versoepelen van de coronaregels is dat je elkaar weer wat vaker kunt zien. Fysiek in plaats van vanachter een schermpje. Zo hadden we afgelopen week weer een aantal fantastische ontmoetingen! Aan het begin van de week kwamen drie wethouders namens de regiogemeenten op bezoek om het samen te hebben over deLees meer overIn levenden lijve in plaats van via een scherm (blog)[…]

Onder deze titel is Introdans de afgelopen weken met een groep collega’s aan de slag gegaan, om samen een dansvoorstelling voor te bereiden. Introdans dus, het dansgezelschap uit Arnhem, dat dit jaar al 50 jaar bestaat en zowel nationale als internationale faam kent! Het idee achter Scalabor bruist is dat iedereen kan dansen ongeacht leeftijdLees meer overScalabor bruist! (blog)[…]

Afgelopen week startten we – eindelijk – met ons nieuwe programma ‘prettig werken doen we samen’. Eindelijk, omdat het programma, ontwikkeld door de afdeling HR in samenwerking met adviesbureau Quiris, al ruim anderhalf jaar op de plank lag. We waren namelijk van plan om het begin 2019 al uit te rollen maar werden door CoronaLees meer overPrettig werken doen we samen (blog)[…]

Als het gaat over mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt begeleiden naar een baan of over duurzame inzetbaarheid dan gaat het eigenlijk altijd over een of meerdere van de volgende onderwerpen: ontwikkeling, (digitale) geletterdheid, financiële redzaamheid en vitaliteit. Daar waar bij gemeentes vaak sprake is van separate inzet op deze programma’s kunnen we bijLees meer overVitaliteit voor alle collega’s bij Scalabor (blog)[…]

Je hebt van die weken die specialer zijn dan andere. Afgelopen week was zo’n week. We hebben een aantal fantastische dingen gedaan bij Scalabor. Hoogtepunt was de opening van ons nieuwe opleidingsrestaurant De Proeftuin in onze Intratuin. Geweldig dat voorzitters Jan van Hooijdonk en Sander Wind, respectievelijk Koninklijke Horeca Arnhem en Gelderland, de officiële openingLees meer overEen week vol leuke activiteiten! (blog)[…]

We hebben op dit moment – ook in de regio Midden-Gelderland – meer vacatures dan werkzoekenden. Kijk maar eens in de diverse apps, zoals Arnhem Werkt, RSD De Liemers of op Werk.nl van het UWV. Ongelooflijk hoe snel de arbeidsmarkt gekanteld is. Maar het is te eenvoudig om te denken dat met het grote aantalLees meer overMooie banen voor iedereen (blog)[…]

Voor de meesten van ons zit de vakantie er alweer op. Toch hoor ik her en der ook nog wel wat mensen die in september weggaan. De periode na de zomer voelt voor mij altijd als de tweede helft. Na de rust in de afgelopen weken gaan we nu weer vol aan de bak voorLees meer overKlaar voor de tweede helft (blog)[…]

Onze regio mocht dit jaar als laatste maar de vakantie is hier nu toch ook begonnen! Het is met alle regelingen niet echt eenvoudiger geworden om vervolgens ook daadwerkelijk op vakantie te gaan. Ieder land heeft zijn eigen eisen met betrekking tot vaccinatieduur, pcr of antigeen test die per land 24 uur of 48 uurLees meer overVakantieperikelen (blog)[…]

De verzorgingsstaat kost geld. En dat geldt ook voor de sociale werkvoorziening. Dat komt omdat de omzet die gegenereerd wordt lager is dan de kosten voor lonen en begeleiding. Nu is de omzet bij ontwikkelbedrijven de laatste paar jaar door onder andere betere bedrijfsvoering, ook bij Scalabor, flink gestegen waardoor er minder geld bij hoeft.Lees meer overWat levert passend werk op? (blog)[…]

Afgelopen week had ik een aantal leuke en inspirerende bezoeken. Zo verwelkomden we bij Scalabor wethouder Martien Louwers van de gemeente Arnhem. Zij kwam helpen bij het inpakken van de eerste Zomerpretpakketten. Deze zomerpretpakketten pakken collega’s van Scalabor – in opdracht van het Nationaal Fonds Kinderhulp – de komende weken in. De pakketten zijn bedoeldLees meer overInspirerende bezoeken [blog][…]

In het hele land starten op korte termijn regionale mobiliteitsteams (RMTs). Die worden in alle arbeidsmarktregio’s opgericht met als doel mensen – die als gevolg van corona hun baan kwijt geraakt zijn of kwijt dreigen te raken – te begeleiden naar nieuw werk. Ook is er speciale aandacht voor werkzoekenden met een afstand tot deLees meer overSamenwerkingen die het verschil maken [blog][…]

Afgelopen week hebben we geïnventariseerd hoeveel vacatures we op dit moment open hebben staan, dit zijn er bijna 250. Banen die we zelf bij werkgevers hebben opgehaald, die gepubliceerd zijn op onze website of die in de Arnhem Werkt app staan. 250 banen bij werkgevers die hebben aangegeven dat ze openstaan voor een werkzoekende metLees meer overGeen beperkingen, maar mogelijkheden[…]